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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
株式会社ドコモCS
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、安定性が高いことからネガティブな理由での退社は比較的少ないです。主な理由としては、年功序列的な評価...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コモグループの一員という強みから、顧客基盤・資本力・ブランドが盤石。5G/6GやDX需要、法人向けソリューション拡大で事業機会は継続。グルー...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依頼をリスト化・誤り確認が中心で裁量や創造性が乏しく、達成感は限定的。上位拠点アシスタントの対応次第で進捗が左右...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、そこについては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、賞与もなし。残業も多くなかったの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力満足度:一部に意欲や協調性の高い社員はいるが、能力のばらつきが大きく業務品質の均一性に欠ける点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前日に休み申請しても評価に響かないのが魅力的。急な用事に対しても問題なく対応してくれる。仕事とプライベートのバランスを取れる。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方々が多く働く上で問題なさそう。女性の上司も多く活躍されている方がいる印象。いい環境と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修内容が充実しているため、研修明けにはだいたいのことはわかる。スクリプト通りにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありせん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は100%取得できる環境。
皆勤賞や各周期での表彰などある。
金券をくれるため、まじめにやってればもらえる可能性あり。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働く環境はよい。休憩室にはフリードリンクやマッサージチェアなど席も充実して綺麗。SVも聴きやすい人が多く、親切で優しい人が多い。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員や、グループ総合職などキャリアアップできます。グループ総合職以上になると年収が大幅にアップするようなので非常に魅力的だと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度などがあるので、魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方がまだ女性が少ないように感じました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ちょうど組織編成があり、自身が所属していた部署も組織編成対象の部署であったため、履歴上、退職扱いになった。ただし業務自体は基本変わらなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、非常に話しやすい人も多く、ハラスメントに対するセミナーなど、働きやすい環境づくりをつくる努力をしていて非常に働きやすか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、派遣社員から入り努力して結果を出せば契約社員になることも出来る。また福利厚生も非常に充実しており、その制度を利用してス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
今、エリア基幹職の人は何だかんだ言ってどこかしらの部署に席を作って貰えるとはずなので安泰では?実際に良いタイミングで派遣からなった仕事が大し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
恐らく通常の非正規に比べて研修期間も十分に取っている。ただ人の少ない部署や職種はその限りではない(OJT中心)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員は特段何もない。コロナ時には在宅勤務と称して、一部部署等は有給扱いの様に実質休みで給与が出た。それと職種に寄っては勤怠を非常に重要視...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも書いたが、非正規の場合は休みの融通や早退等も寛容である為に家庭優先の方は働きやすいと思う。当然エリア基幹職(正社員)...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非正規雇用の為、ほぼ昇給は無い。有っても契約更新時の時給数十円~アップのみ。後は派遣会社に寄って上がる幅も若干変わる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同じドコモ系列子会社のドコモサポートと比べると休みの融通が効き易い(厳密には部署等に寄る)サポートは直近の勤怠が良くないと希望休を出せない仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し。エリア基幹職にまでなると全く別の部署や業種に携わるチャンスがあるのでその辺りで面白みが出てくると傍から見ていて感じた続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期制度も無くなり長期で働く場合は無期、若しくは1度だけ受けられると言われているエリア基幹職相当の試験に受かるか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
充実していると思います。ディズニーランドに安く行けたり、健康保険も手厚いし、単身赴任も月二回帰省費用が貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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