トムスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ファッションやトレンドが好きでその力を活かしたかったから。
入社当時はアパレル部門や物販部門も勢いがあり、大変勉強になりました。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ポストが埋まっているため、昇給しづらい。給与も上がりづらい環境のため、活気のある若手がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
繁忙期は、残業時間が増えるが、閑散期は定時でも帰ることができる。
休みの日も、緊急のトラブルが発生しなければ、しっかり休むことができる。
自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界内では一定の評価、需要があり、ルート営業メイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るというのは言い過ぎかもしれないが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学園祭・部活・企業イベント・ライブ物販など世の中のあらゆる場面で、自分が関わった商品が着用される。街で見かけると、自分の会社の製品だと分かる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
Tシャツの法人営業と聞くとアパレルと思われがちだが、どんな業界にも通用すると理解できる→させられると、とても受け入れされやすい。販促、制服、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
半休もありプライベートも大切にできる。時短制度もありママ社員も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短制度があり、ママ社員も働いている。事務は女性ばかりで長く働いている人も多いため女性は働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、事業やプロジェクトの方向も決まらないままに利益だけを追求して今まで在籍していた方を大切にせず圧をか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
部署によるかもしれませんが、業務量も調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年末よ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)