トムスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
学園祭・部活・企業イベント・ライブ物販など世の中のあらゆる場面で、自分が関わった商品が着用される。街で見かけると、自分の会社の製品だと分かる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界内では一定の評価、需要があり、ルート営業メイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るというのは言い過ぎかもしれないが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ポストが埋まっているため、昇給しづらい。給与も上がりづらい環境のため、活気のある若手がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
Tシャツの法人営業と聞くとアパレルと思われがちだが、どんな業界にも通用すると理解できる→させられると、とても受け入れされやすい。販促、制服、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
時短制度があり、ママ社員も働いている。事務は女性ばかりで長く働いている人も多いため女性は働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
媒体は限られてしまうが、顧客の業界は広いため関わることができれば色々勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で今の社長についていきたいと思う方は居ないに等しいと思います。
ここ数年は会社都合で顧客に迷惑もかけてしまい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務の方はママさん社員が多く、理解があり融通もきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良くするならリモート復活が良いと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、事業やプロジェクトの方向も決まらないままに利益だけを追求して今まで在籍していた方を大切にせず圧をか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スポーツや音楽、ビッグイベントなどに携われます。しかも結局ウェアの取り扱いだけなので、人の命に関わることではないので、責任も最低限です。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが残業は比較的少ないと思う
固定残業時間を越えることはほとんどないがみなし残業代は全額支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
人数規模の...続きを読む(全99文字)