Ａ５の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を高めるためにワークライフバランスを高めた方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
家庭での時間を大切にしたいためワークライフバランスを考慮した結果天職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な補助があったため、役に立った。たとえば住宅補助や家族手当などいろいろなものがあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員数が多いと業務は分散される環境だと思いますが、社員が減った際にどのようにさばいていくのかが懸念としてありました。仕組みづくりが課題かと思い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年次問わず、働いている社員の仲はとても良く、離職した元社員の方達も含めて連絡を取り合うなど交流があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員同士みな仲がよい、人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生の一環で社内イベントなどもあるので仕事とプライベ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内のチームワークの体制がしっかり整っていて協力しながらも自身の強みも活かすことができてとてもやりがいがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
とても良い浜松町は安い、駅遠いけど
空港の人とかも需要ある


仲介の業者回り
以前どこに居たとかあるなら
そこの人を紹介してもらう
自分たち...続きを読む(全131文字)

【良い点】
・グラフィックからWEBまで、様々な案件に関われるのが魅力の一つ。イラストが描けるなど自身の強みを伝えておくと、合わせた案件を紹介してもらえる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・繁忙時期によって異なりますが、オンオフをしっかり切り替えることができ、休日は自分の時間を取ることができます。

・有給は前もって申請をしてお...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正当な評価をしていただけるが、管理職手当や年齢ピッチがもう少し期待できるとモチベーションもあがり、やりたい人が出てくると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界としては年収は比較的高いほうかと。みなし残業手当があり、現在はテレワーク中心で出社は強制ではなく若干ながら手当もついている。
【気になるこ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
新卒の基本給は他と比べて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、賞与はほぼなかったです。今後も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
数字第一主義なので評価は明白です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。完全歩合制でなければ...続きを読む(全88文字)