回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が多い現場の為、コミュニケーションが上手にとれることや仕事に対しての姿勢が評価されることが多いと思います。
逆にコミュニケーションを取...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社プレシア
株式会社プレシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
従業員が多い現場の為、コミュニケーションが上手にとれることや仕事に対しての姿勢が評価されることが多いと思います。
逆にコミュニケーションを取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年2回評価について面談あり、上期と下期を総合して評価を行う。残業代はしっかり出る。しかし、業務を改善する得策が無いのに会社全体が残業なしを目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は大卒主任クラスで450万。
残業や夜勤手当などで500万をギリギリ超えるくらいになる感じです。
賞与は夏冬合わせて70万ほどです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは同じ給料なのに仕事量の差があること。
頑張れば頑張るだけ損をする。
上はちゃんと現場社員がどのよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、退職金はほとんど出ません。子供のお小遣い程度です。
賞与も多くて1.5か月分です。
長く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは?となっていたので安心で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は、同業他社と比べて、平均並にもらえていたと思う。業績が悪くても、一定以上のボーナスはもらえる。(少ないが。)
特に、営業は手当が多く、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は、中小規模なので普通だと思います。
昇級の面では、上司からの評価は良かったのですが、給与はその上の方が判断されるためか、年収に反映され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。基本給も元は高く募集し入社してみると10,000も安いと言う現状であった。退職金もなしであった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は残業代があるので他の中小企業よりも良いと念います。その分拘束時間は長いですが、仕事にはやりがいがあります。一生懸命取り組めばきちんと評...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出た。
しかし部署によっては残業をつけていない所もある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な職種があるが配属...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給や交通費はある。あとボーナスも頂けた。バスの人はバスの時間で帰れたこと。体調悪いときは休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
エアウォーター社の傘下に入り、具体的になるべく残業しない体制を図ってワークライフバランスがある社風を目指しているところです。社内に各社員の残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場内でのライン作業でしたので、夜勤があるときはそれなりに稼くことができました。地道に仕事をこなしていけば、年収もおのずと上がっていくのでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇給していくところでしょうか。賞与も出ていましたし、同業他社と比較しても悪くなかったのではないかと思います。評価制度もどのようにされてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は申請すればでます。パートさんは明るい方が多いので雰囲気は明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人に仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時上りが多く、特に望まなければ残業せずに一週間を過ごすことが出来ます。
ただし、その分基本給がとてつもなく安いため、手取り額は大幅に下がる...続きを読む(全265文字)
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評価制度は作られていましたが半期毎の面談なども実施されず、結局幹部の好みで昇進や給与の決まるようなところが顕著にありました。
ポストも埋まっており、中...続きを読む(全160文字)
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年に二回「セルフチェックシート」という評価票を提出し、そこでの評価が昇給額やボーナスに反映される。自分の目標達成度や理念の理解度などを自分で点数をつけて...続きを読む(全156文字)
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退職金制度は無いが、予め給与に計算しているというような
説明をされましたが給与額を見る限りそんな感じは全くありませんでした。
賞与は出なかったり、出...続きを読む(全158文字)
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給与については正直そんなによくないです。役職がついてるであろう上司の方も
「割りに合わない・・・」だそうです。笑
賞与はしっかり2回あったと思われます...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好な職場と思います。風通しのよい社風であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのいい社風...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度があり、業務上必要な資格については会社がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な奨励金ではなく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
機械化を進めている為、より安定した製品の供給ができるよう進められている
【気になること・改善したほうがいい点】
スイーツの業界ぞのものがこれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的はOJTで教育する環境であるが、e-learningなどでコンプライアンス関係の知識をつけることもできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員・パート共に人間関係は良好であると思う。パート同士の関係は人による
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトに対して偉...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身の発想力、発信力、熱量、努力でいくらでも良い環境を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働かず、ただ居るだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いまとなっては休日日数も十分に確保されており、ワークライフバランスは十分に持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事人...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は残業がとんでもなく多かった。社会人なんてそんなものだろうと思って勤めていたが入社して3年経つ頃には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休.育休が男女問わずしっかり取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の為、女性同士の関係性の難しさみたいな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感をもって変化していかないと難しい。業績の低下、物価高や卵の高騰などの影響をもろに受ける。売り上げなど高...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいが食品ということもありボーナスが低いほぼ夜勤と残業で稼いでいるようなもの
ボーナスは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与に関しては同年代よりも貰えている印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、事業者によって勤務形態が異なるため夜勤が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員になれると、賞与もそれなりに多くもらえます。上司からの評価が良ければ、昇進もしやすいです。
パートさんでも年2回は賞与をいただけるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というよりは
上の人間に気にいられた人から
役職は上がっていく
尚店長になっても
給料は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は競合他社と比較すると低いです。年齢が上の人ほど昇給額も高く、上の人ほど昇格しやすい環境(マネージャークラスの人材枯渇)となっているため...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合っていない評価制度で、求められるレベルと日々の業務との間にギャップがあります。製造部門基準で作成さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給が上がっていることはとてもいいこと。入りやすいし若い人も多いしやりがいはすごいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と工...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制
年間休日
家賃補助
福利厚生
基本的に社員は穏やかな人が多い。
こういった業界にしては年収はいい方だと感じる。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は少しもらえる。昇給も少しだがちゃんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの評価が人事評価に直結するため、ハズレの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上限はあるものの年に1回必ず昇給する。頑張らなくても年収が下がる評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。仕...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社プレシア |
|---|---|
| フリガナ | プレシア |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝口勝寿 |
| 本社所在地 | 〒243-0031 神奈川県厚木市戸室5丁目32番1号 |
| 電話番号 | 046-295-9530 |
| URL | https://www.plecia.co.jp/ |
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