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株式会社プレシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

プレシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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プレシアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社プレシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的はOJTで教育する環境であるが、e-learningなどでコンプライアンス関係の知識をつけることもできる。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務マニュアル、教育の研修期間などがないため、基本的には見て学ぶスタイル。現場社員は教育という教育をせず、自分か...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日ルーティーンワークの繰り返し。同じものを何度も何度も作るのではっきり言って仕事に飽きてくる。また、従業員も劣悪な労働環境なので、突発休み...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから、大きな仕事を任せられることが多く、学ぶべることも多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから任される仕事...続きを読む(全186文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日黙々と仕事に取り組んでいけば、自ずと出世も付いてきます。
    また、仕事を続けて実務経験を積めば、衛生管理者などの受験資格を得られますし、取...続きを読む(全260文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として、研修やセミナーなどの制度はなく、OJTが基本の会社です。
    管理職になると上司から指定された研修を受けるパターンが多いようです。
    管理部門...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プレシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プレシアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は非常に良好な職場と思います。風通しのよい社風であることは間違いないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しのいい社風...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が多い現場の為、コミュニケーションが上手にとれることや仕事に対しての姿勢が評価されることが多いと思います。
    逆にコミュニケーションを取...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    機械化を進めている為、より安定した製品の供給ができるよう進められている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スイーツの業界ぞのものがこれ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員・パート共に人間関係は良好であると思う。パート同士の関係は人による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート・アルバイトに対して偉...続きを読む(全90文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励制度があり、業務上必要な資格については会社がサポートしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時的な奨励金ではなく...続きを読む(全114文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休.育休が男女問わずしっかり取得できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場の為、女性同士の関係性の難しさみたいな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の発想力、発信力、熱量、努力でいくらでも良い環境を作ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一生懸命に働かず、ただ居るだ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した当時は残業がとんでもなく多かった。社会人なんてそんなものだろうと思って勤めていたが入社して3年経つ頃には...続きを読む(全91文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いまとなっては休日日数も十分に確保されており、ワークライフバランスは十分に持てると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事人...続きを読む(全140文字)

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    株式会社プレシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感をもって変化していかないと難しい。業績の低下、物価高や卵の高騰などの影響をもろに受ける。売り上げなど高...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社武蔵野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社中村屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    製菓や接客の基礎から学べる研修が充実し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全43文字)

    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

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    株式会社まつおかの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

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    オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

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    三田飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

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    三和油脂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

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    プレシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プレシア
    フリガナ プレシア
    設立日 1994年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,000人
    決算月 3月
    代表者 滝口勝寿
    本社所在地 〒243-0031 神奈川県厚木市戸室5丁目32番1号
    電話番号 046-295-9530
    URL https://www.plecia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2700984

    プレシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。