エイ・ネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
ユニフォーム制度というものがあり、毎回買い取る必要がないところは良かったと思う。
ただ金額内に収まりきることは難しくある程度は実費で払わなけれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与については全社員各部署ごとの評価表に準じている。目標設定をし、達成までのプロセスを含めて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収はかなり低いです。
そこからユニフォーム代金等も発生するため、手取りは生活ギリギリとなります。
ユニフォームに関しては、必要最低限に抑えよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎年数千円づつ昇級する。
研修はロープレなどを通して接客を学べる。取り扱っている商品がそれなりに良いものになるので、接客スキルが身につく。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に二回考課表を上長に提出し、それぞれの部署で適切に評価をしてもらえていた。
金額は大きくはないが、ボーナスは年に二回かならず出る。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い上に、ユニフォーム代として月々1万は飛ぶ。又、私服でも自社ブランド着用を求められるため、店長クラスまで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度が、最近変わり、今までよりも、自分の目標が見え易くなった。
店長の評価も入るので、店長との関係をいかに、良好にやっていくかもかなり大事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は低いがユニフォーム制度がある為かなり助かります。配属されたブランド以外も社販で安く購入できる為最高。店長に気に入られてたらかなり評価して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支給されます。
アパレル業界としては、新卒での給与は平均レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や責任感に比例...続きを読む(全198文字)

【良い点】
服は安く買えます
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が給料引きのため手取りは本当に少ない。
仕方ない事だが、他業種の同級生との格差が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ユニフォーム代は上限がありますが、別途支給されます。また、強制で服を買わされたりなどはなかっです。
残業もほとんどなく、今はわかりませんが賞与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売スタッフとしては給与はいいと思います。私は試用期間を経て社員になったので、最初は時給制でしたが、経験によると思います。お店で着用する服は、...続きを読む(全573文字)

【良い点】
社会人としての基本や場の空気の読み方が身につきやすい環境であった点。
お客様との距離感は近い方なので自分の頑張り次第で幾らでも、やり甲斐は感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
どの店舗に行っても店長以外のスタッフにはあまり給料に差はない。
ボーナスはあるが、こちらもブランドによるがあまり差は見られない。
年功序列の為...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年昇給があり、数千円ずつアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がほとんど考慮されない。社長に気に入られればすぐに昇格...続きを読む(全250文字)

【良い点】
結果が出れば評価されますが、出なくとも業務への取り組み姿勢でも若いうちはそれなりに評価されます。むしろ、結果よりも周囲への業務への取り組み姿勢...続きを読む(全158文字)

【良い点】
歩合制ではないので、ショップが売れても、売れなくても同じ給料。
他社にはないユニフォーム制度があり、助かっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所属ブランド 所属店舗の売り上げが良ければ一応ボーナスに反映されます

店頭着用服に関しては半年間で25万円分無料で支給されます
【気になるこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ユニフォーム制度があり自腹で高い洋服を買わなくてよい。ただし店長がユニフォームを決めることが多いため好きな洋服は着れない。欲しい洋服があれば社...続きを読む(全295文字)

【良い点】
キャリアアップは店長やサブが抜ければそのまま上がる感じです。
基本的には入社した時のブランド、店舗で異動はそんなにないと思います。
なので最初...続きを読む(全350文字)

地方採用、新卒で手取り15万程度。制服支給制度もありましたが、支給にも金額の上限があり、足りない分は社販で買う…といった感じです。私の配属ショップは働きや...続きを読む(全213文字)

給与は多くないと感じていたが、制服支給制度、社販もしっかり利用できた。年に二度の人事考課で賞与額が決まり、個人の評価に加えてブランドや店舗の実績、上司、社...続きを読む(全158文字)

評価は売り上げ次第です。
売れば売れるだけボーナスに反映されます。
長く在籍しているから基本給が上がっていく、ということはありません。
思ってた以上...続きを読む(全163文字)

年齢給が一年ごとに加算されるほかは、とくに昇給はありませんでした。年に一度、自己申告プラス店長の評価がありますが、その結果が給与に反映されたことはありませ...続きを読む(全179文字)

給与はあまり期待しない方が良いと思います。配属されたブランドによっては残業代が出ない場合もあり、残業代が上乗せされても同年代の一般企業の正社員よりはるかに...続きを読む(全230文字)