この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与の変動がかなり大きく、不安定です。
昇級も業績に比例するので、昇級の年に業績が良い年代と、業績の悪い年に昇級する年代では大きな差があります。年齢給の...続きを読む(全232文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
株式会社エイ・ネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・ネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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賞与の変動がかなり大きく、不安定です。
昇級も業績に比例するので、昇級の年に業績が良い年代と、業績の悪い年に昇級する年代では大きな差があります。年齢給の...続きを読む(全232文字)
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契約社員から正社員になったが、固定給のUPはなく給与見直しがあっても何千円単位でしか上がらない。賞与についても、アパレル業界では支給なしの会社も多いのであ...続きを読む(全153文字)
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年齢給なので、毎年基本給はアップするが、30歳を過ぎると年齢給はアップしなくなるので、予算達成をしたりすることで職能給をアップしていかなければならない。賞...続きを読む(全158文字)
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アパレル企業という事もあり、給与、賞与は普通の水準よりは低かった。
しかし、仕事内容自体はやりがいのある企業。給与よりもやりがいを求める方にはとてもいい...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与に関しては、決して満足できる額ではなかった。
他業界に比べ、アパレル業界は全般的に給与水準が低いと言われている。
その水準が低いアパレルの中...続きを読む(全156文字)
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給与はアパレル販売という事で低めでした。各種手当などがほとんどなく、退職時店長でしたが、店長手当がないのと同じくらいの金額でモチベーションが上がりませんで...続きを読む(全151文字)
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半年に一度考課表を提出する。自身で記入後店長に見ていただき、その後ショップDIVと営業の評価等がはいり、ボーナスの査定を行う。評価は、店長や上の方に気に入...続きを読む(全152文字)
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わたしは、アルバイトから社員昇格のお話をいただいたのですが、それまで少し時間が長くかかったかなという印象です。(その後のキャリアの会社が早かったためかもし...続きを読む(全150文字)
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昇進昇級についての目安等は社員に提示する事はなく曖昧。
残業代も形だけでごく僅かに認められた1.2時間のみつけられるだけで
、残りは全てサービス残業。...続きを読む(全154文字)
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とりあえず残業代が出ない。また売上が取れないときは全て営業のせいになる。ブランドを動かせる反面、責任も全て営業が取る。社長がワンマンで誰も反抗できず、間違...続きを読む(全160文字)
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給与は地域によってやや変わります。
役職なしだと昇給は微々たるものです。
賞与は、配属ブランドや店舗、個人実績によって変わりますが、大きな金額の違いは...続きを読む(全152文字)
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賞与はいちおう年に2回あるが、とても少ない。
販売職で、アパレル関係の専門2年卒業後に新卒で入ったが、ほんとにお小遣い程度しかもらえていなかった。
店...続きを読む(全150文字)
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給与や昇給は、あまり見込めない部分が強いです。ブランドによって売り上げのばらつきが強いので、ある程度ブランド間で同じ社歴でも差が出ます。また、店舗数、社員...続きを読む(全208文字)
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今年はボーナスがいい方で、この年収です。
業界的にやはり昇給は難しいですが、店長などの役職に付くと変わるかもしれません。
数字を取ると認めてもらえる厳...続きを読む(全151文字)
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給料はかなり抑えられています。
残業代も形的にはありますが、出ないと思っておいた方が良いです。
ボーナス、賞与共に満足出来た事はなかったかなぁと感じて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様は穏やかな方が多く接客面でのストレスは他の小売などと比べるとほぼなく格段にいい環境だと思う。
刺激はないのでガツガツ売りたいという人には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ショップによるが希望休は出しやすく休みは取りやすいが、年末年始など忙しい時期は休めないことを覚悟した方がいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社がイッセイミヤケという点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の顔となるブランドがなく、将来性がない。
現在のブランドもデザイン...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属ショップによるが社員もお客様も大らかな人が多く人間関係で悪い点は個人的にはなかった。
以前は叩き上げのような指導の風潮があったが、現在はほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ショップ、本社共に女性が多いので女性は働きやすいと思う。
産休、育休をとってもどってくる人も多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の同僚もお客様も、優しく穏やかな方が多かった為、人間関係でストレスを感じることは少なく、むしろ良好だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一人一人のお客様に対してゆっくりと接客ができ、顧客を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の低下、顧客の高齢化で若...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様とゆっくり接客をするためその人にあったアイテムを提供でき、満足していただけたらやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昔やっていたブランドが無くなり、最近になって復活するなど、徐々に回復傾向にはあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売り上げ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
デザイナーズブランドであり、価格も高く特に百貨店に多いためマナーや言葉遣いなど基本的なところを学べるのはとても良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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