スチールプランテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
思い当たるものが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定が示されず、人事に訊いてもはぐらかされ、実際に辞める時点であまりの少額...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては比較的バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署だと数カ月も家に帰れないなんてことも珍しくない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的入り易いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと能力に関係なく、出世は考えられない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい、年末年始やお盆は連休になる（取引先に合わせて）。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると給料を懇談会...続きを読む(全121文字)

【良い点】
案件規模は当たり年だと大きいのに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出身者だとどんなに仕事しない者でも、不適格者でも役職に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすい。褒められる点はこれだけと言っても好い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は親会社のうち、株式比率が僅かに高いJF...続きを読む(全426文字)

【良い点】
技術系には優れた人も一部いる。ただ、バラツキの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって以来完全な情実人事が横行して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製鉄や日本ではもはや斜陽産業ながら、自動車産業がある限りは無くなるわけでないので、高度経済成長期とは比較にならないものの仕事がなくなることは無...続きを読む(全226文字)

【良い点】
失敗をしてもそれが原因で退社に追い込まれるとかは滅多に無い。何故なら上層部の者がしばしば甚大な損害をもたらす様なヘマをやってばっくれているので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社ではきちんと対応しており、一部の管理職以外の人は全社的に在宅勤務を行っている。また、試運転等がなければ年に10連休がとれるチャンスが2〜3...続きを読む(全235文字)

【良い点】
扱う仕事の額が大きいため、面白味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が部署によりまちまちでそこら辺のやり方や意識統一がし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多数実績があり、図面はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実積に甘んじて充分な設計検討ができていない。会社自体は危機感を感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世の中の平均年収と比較すると普通に多い方だと思います。やはり大手4社(JFE、住重、川重、日造)が合併してできた会社であるためそれなりにベース...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署によるが、新入社員であっても大掛かりな工事の担当を任され成長ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修として入社後１...続きを読む(全264文字)

【良い点】
給料について、設計部門、主務一級（普通の会社だと係長あたりに相当）、32歳で650万円ほど（残業込み）。
この額の感想は人それぞれだと思い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよるが海外で工場の立ち上げなど（１か月～数年）あり成長はできる。現場の作業員などより設計の改善点などを忌憚のない意見を貰える。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人の評価は殆ど無し。ほどほどのパフォーマンスでのんびり働きたい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果よりチームと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それぞれの母体のいいところをあわせた福利厚生の制度があった。一定の金額の中でどの福利厚生の制度を使用するか自分で選択でき、家賃補助や旅行代の補...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術的な面で他社参入があまりない業界かつ自社納入機器のアフターサービスも請け負っているため、ある程度の受注が見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金額重視である。
最低価格提示の業者への発注が基本姿勢。
業者の技術力やサービスの質の違いは価格自体に比べ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生、特に住宅手当はよい。これはなかなかほかの企業にはないのではと思う。また、出張が好きな人は国内外問わず飛び回るのでいいのではないかと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他社と比較して住宅手当は手厚い方だと思います。特に結婚すると金額が大きく上がるので非常に良いかと。
その他の手当は普通といった印象です。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的個人のパフォーマンスに対しての評価が緩いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能級が上がらない限り昇給は全く有りません（毎...続きを読む(全208文字)

会社としては若手を育てようという努力はしているが、親会社から出された定年間際の中高年がまるで指導力もやる気も無く、確かめようもない過去の武勇伝をふりかざし...続きを読む(全193文字)

平均年齢が47歳であり定年を控えた老人がほとんどであるために、雑巾がけのようなくだらない仕事を40歳をこえても延々とさせられる。20代、30代はいわずもが...続きを読む(全188文字)