スチールプランテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思い当たるものが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定が示されず、人事に訊いてもはぐらかされ、実際に辞める時点であまりの少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的入り易いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと能力に関係なく、出世は考えられない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい、年末年始やお盆は連休になる（取引先に合わせて）。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると給料を懇談...続きを読む(全121文字)

【良い点】
案件規模は当たり年だと大きいのに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出身者だとどんなに仕事しない者でも、不適格者でも役職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすい。褒められる点はこれだけと言っても好い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は親会社のうち、株式比率が僅かに高いJ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
技術系には優れた人も一部いる。ただ、バラツキの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって以来完全な情実人事が横行し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製鉄や日本ではもはや斜陽産業ながら、自動車産業がある限りは無くなるわけでないので、高度経済成長期とは比較にならないものの仕事がなくなることは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
失敗をしてもそれが原因で退社に追い込まれるとかは滅多に無い。何故なら上層部の者がしばしば甚大な損害をもたらす様なヘマをやってばっくれているの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
扱う仕事の額が大きいため、面白味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が部署によりまちまちでそこら辺のやり方や意識統一が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多数実績があり、図面はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実積に甘んじて充分な設計検討ができていない。会社自体は危機感を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすいと感じる。繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、閑散期には、まとめて有給を消化している社員もいた。また、用事が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
求人通りの環境で働かせていただけるので、自分の望む通りにできます。（もちろん条件に合う求人がいつもあるとは限りませんが…）続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと思う。
今はどうかわからない。
先輩は有給使って出社していた。
休みの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全てはクライアント先次第です。
自身が配属になった店舗では希望休も取りやすく、人間関係も良好なところでした。
有給は取りやすいです。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離したいひとには向いてないかと思います。休みはしっかりありますが、常に売上への意識や地域と関わることが求められ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は105しかなかったので身体が休まなかった。
休みの日研修にもいかされるので実質100日以下になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすいかと。トヨタカレンダーの就業先もあるため、そらはありがたい。残業もないところが多い、あると残業代発生するから支払いたくないのかな。続きを読む(全79文字)