スチールプランテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思い当たるものが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定が示されず、人事に訊いてもはぐらかされ、実際に辞める時点であまりの少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては比較的バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署だと数カ月も家に帰れないなんてことも珍しくな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい、年末年始やお盆は連休になる（取引先に合わせて）。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると給料を懇談...続きを読む(全121文字)

【良い点】
案件規模は当たり年だと大きいのに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出身者だとどんなに仕事しない者でも、不適格者でも役職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすい。褒められる点はこれだけと言っても好い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は親会社のうち、株式比率が僅かに高いJ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
技術系には優れた人も一部いる。ただ、バラツキの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって以来完全な情実人事が横行し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製鉄や日本ではもはや斜陽産業ながら、自動車産業がある限りは無くなるわけでないので、高度経済成長期とは比較にならないものの仕事がなくなることは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
失敗をしてもそれが原因で退社に追い込まれるとかは滅多に無い。何故なら上層部の者がしばしば甚大な損害をもたらす様なヘマをやってばっくれているの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社ではきちんと対応しており、一部の管理職以外の人は全社的に在宅勤務を行っている。また、試運転等がなければ年に10連休がとれるチャンスが2〜...続きを読む(全235文字)

【良い点】
扱う仕事の額が大きいため、面白味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が部署によりまちまちでそこら辺のやり方や意識統一が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別は関係なく働けると感じる。子供がいる女性社員が、時短勤務ができたりと、環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が大きので働きやすいと思います。時短とかがあれば子育てしながらもっと働きやすくなるかもしれませんね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先は女性陣が9割で、働き方やお休み、その他諸々に対して、理解もあり働きやすい環境ではありました。産休や育休に関しては、不明でした。派遣先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも支店長など昇進している方も多くいた為、性別問わず活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短社員...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
わからない。女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも、コールセンターに人を回すのはどうかと思います。コールセンタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)