この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことが他にできたため、退職を決断した。退職を申し出た際は真摯に話を聞いてもらい、嫌がらせや執拗な引き止めのようなものはなく快く送り出し...続きを読む(全178文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ガイアックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたいことが他にできたため、退職を決断した。退職を申し出た際は真摯に話を聞いてもらい、嫌がらせや執拗な引き止めのようなものはなく快く送り出し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
起業家精神のある人であれば活躍できる。この会社を出た後に起業する社員もいますし有名な人が多くいます。
力があれば、よい会社。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全に成果重視のところもあるので注意が必要です。所謂上長次第のところはありますが、売上売上を大目標に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アメーバ経営の為色々な部署があり、他の部署の方と情報交換などできます。
希望すればジョブローテーションも可能でした。実際在籍時他部署から移籍し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チームの人たちは仲良くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が何の為の管理職なのかわからないくらい頼れなかった。
OJ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手社員でも責任ある業務を任されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が契約社員であり、勤続年数が長くても実力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては順調に伸びているが、将来性のある事業・そうでない事業の差が大きかった。自分の携わっていた事業は、将...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップに積極的に相談に乗ってくださり、具体的な転職アドバイスもしていただかたので非常に良い経験となった。
その方自身は転職されず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みんなが自由に働いています。上下関係なく働けるので、年功序列といった雰囲気はあまり感じられません。意見をいえば通る、風通しの良さが魅力だと思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、割と自由に働くことができる社風だと思います。
子供がいる女性も多く働いていたので、家庭と仕事の両立も可能な環境に思えました。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司の人間性に問題があり(突然殴りかかる等のパワハラが頻発、自分には起きなかったが)ついていけないと思ったため。成果を出したことによる報酬UP...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒やインターンでも垣根がなく、新規事業の一員としていろいろな業務に携われる。スタートアップを経験するのに抜群な環境。また社内は比較的仲が良く...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自由に仕事が出来る。
仕事の決めごとみたいな物が無いので、
自分のペースで仕事をする事が出来ます。
自由に意見をする事でき、風通しが良いと思い...続きを読む(全320文字)
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自他ともに認めるフリー&フラットな社風はもはや他社からの追随を許さないだろうと思います。
しかしながら、合う合わないは顕著に出る会社だと思う。
自分か...続きを読む(全249文字)
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営業系が非常に強い会社で、直接利益に結びつかない改善系の仕事に着手できず、エンジニアが割りを食うことが多い。
給与額自体はそこまで不満ではないが、自分の...続きを読む(全257文字)
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当時、サイト見張り業務のメンバーはPCが使える程度で誰でも入れる感じでした。それ以外のメンバーが主力と見なされていましたが、殆どの業務が中途入社メンバーに...続きを読む(全362文字)
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社風は浪速ガテン系、営業は怒号を飛ばされているし、パワハラを受けている。
自分はエンジニアだが、エンジニアのレベルがあまりにも低く、勉強会だけで研修も
...続きを読む(全171文字)
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環境としてはまずまずで、服装も自由で執務室には洋楽がかかっています。
特に威張っている上司がいるわけでもありませんし、普通に働く分の環境としては良いので...続きを読む(全179文字)
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すごくやりがいのある仕事を任せられていたにも関わらず、病気にかかり仕事を休まなければいけなくなり、大事な企画が自分のせいでできませんでした。その後は重要な...続きを読む(全169文字)
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スキルアップできない。だらだら仕事をしていて、メリハリ、やりがいを持って仕事ができない。仕事命の精神を重要視し、プライベートの充実が図れない。ビジネスの人...続きを読む(全150文字)
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退職した理由はオンラインゲーム事業がなくなりやることがまったくなくなってしまったからです。BTOCの事業にいろいろチャレンジができるということで魅力を感じ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
相談に積極的に乗ってくれる。解決するかどうかはおいておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先によって環境が違いすぎる。配...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
物心ついた頃からお世話になったアニメに携われたのは経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取がまたまだ横行してるところ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働きやすさ、給料、業界内での地位など申し分なく、非常によい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がぬるま湯のため、よほど意...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映像の仕事に着くのであれば勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミニケーションが取りにくい人もいるのでうまく適応...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今よりももっと長期的な制作期間で取り組みスキルアップしたい点と感じていたからです。現職では、生放送番組で使用するC...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
挑戦したいことは意欲を伝えると挑戦させてもらえる自由な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく見込み残業なので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時視聴率も比較的高い優良番組を担当させていただいていたので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが中々出来ない。相談はしているが、中々前へ進まず入社前とのギャップを感じてしまったのが理由。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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