この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ぐらい仕事して無期雇用派遣になったが、その後は昇級などの事は一切なかった。そして今は国の...続きを読む(全194文字)
株式会社ウィルオブ・ファクトリー 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ぐらい仕事して無期雇用派遣になったが、その後は昇級などの事は一切なかった。そして今は国の...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいので自分たちのお金で新しいサービスを展開することができる
それを教育できるサポート環境は整っていると思う
ただ細部まで見ているかと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エリアによりますが結果よりも意外と過程を見てくれる風潮にあります。
結果も大事ですが過程も大事です
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフ同士に関しては、人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、基本的に賃金が低い。またこの会社の仕事先で一番長...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員一人一人の労働時間の管理は徹底している状況。
残業が多くなりそうなときに一週間単位で上司に相談したりすると、出勤時間も変更したり融通は恐...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員だったので年収、評価は期待できない。
昇給、賞与は無しです。与えられた仕事を淡々とこなす日々でした。
辞める最後の年には30円位は上が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたがワークライフバランスは良い方だったと思います。火急の時以外は、基本的に残業はなかったです。
保険類や健康診断は普...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ対応で夜中に駆り出されたり、昼夜ぶっ通しで仕事をしたりもある。休憩はまともに取れず、作業をしながら食事を摂...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給システムが、自分を会社にプレゼンするスタイル。毎月プレゼン資料を作り提出する。昇給システムをうまく利用すれば昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが煩雑すぎて時間を取られる。新しいサービス、システムを積極的に取り入れてはやめを繰り返すため、そのた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先での必要な資格や免許などは会社負担でとらして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許を取得したからといってすぐに給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当たり外れはありますが配属先の会社カレンダーに沿う形なので配属先によっては大型連休、年末年始年始はしっかりと休めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低めに設定されていると思います。
そこから固定残業代などの手当で上乗せという形。
いい上司に当たればしっかりと評価はしてくれると思いま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない。担当業務にもよるが休日、年末年始、お盆なども出勤している。ベンチャー気質が強く、熱い人間が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に軽作業が中心なので、仕事自体は誰でもすぐ覚えられる。
夜勤がある現場も多いので、学生やダブルワークにはおすすめだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
紹介される殆どの現場は工場などの軽作業が中心であり、仕事自体は誰でもすぐ覚えられる。
自分が勤めていた現場では、数年前は残業や休日出勤が多かっ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
外国人の働き手が増えていて色々な国の文化や風習に触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は有効求人倍率を見ても分かる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
中途入社の場合、未経験だと350万前後だと思われる。
成績を上げれば少しだが給与も上がる仕組みで大幅な年収アップにはおそらく昇進が必要。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途入社の場合はできて当たり前という感じでろくな教育もなく、すぐに一人で客先に行かされる。
研修などあっても形式的なものでほとんど役には立たな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
最低限度のものしかないので期待はしない方がいい。
土日は休みと言いつつコーディネーターは月に1-2日ほど休日出勤をしていることもしばしば
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で目標を決めてそれに対して評価をがあり翌年の報酬等が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自分で決めることはほぼ無く上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月、本社にて管理者、中間、若手向けに講師を読んで研修を行っているので法律や営業のスキルアップに繋がります。また、会社で衛生管理者や社労士を資...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
達成すればそれなりに賞与で還元をされる。また、トップセールスマンには賞与とは別に社長から直接褒賞金がいただけるのでモチベーションがあがります。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部下の成長が自分の成長につながり為になる。また、売り上げを達成することによりボーナスにも還元されるのでモチベーションが、上がりやすい仕組み作り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の派遣会社さんがどうなのかわかりませんが、入社時に印象に残ったのが福利厚生の良いところです。(雇用保険、健康保険、厚生年金など、介護保険、老...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ファクトリー |
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フリガナ | ウィルオブファクトリー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
売上高 | 218億1800万円 |
代表者 | 土肥貞之 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-6859-2060 |
URL | https://willof-factory.co.jp/ |
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