ミサワの評判・口コミ一覧（全349件） 14ページ目

人数に大して仕事量が多すぎる。毎月3,40hの残業は当たり前。内部体制はめちゃくちゃで、短いスパンでどんどん人が辞めていき、人材育成が全くできていない様子...続きを読む(全153文字)

・モチベーションUP等のキャリアアップの研修や社外のプロの講師を呼んで2日間みっちり仕事の効率化を上げる研修を全員で受けたりしていました。また月1回店長会...続きを読む(全151文字)

基本的にトップダウンの社風、管理部に居座っている部長の存在が会社のがんとなっています。中途社員で入社した部長はすでに社長の全てを握っており、会社の経営は管...続きを読む(全163文字)

昇給賞与は月1行われる直属の上司との面談で決まります。
毎月目標シートなるものに自分で目標を設定し、上司との面談で達成されているか、何が足りないか、会社...続きを読む(全151文字)

今はどうかわかりませんが、当時は土曜日も隔週出勤、事務なのに残業代はつかない(月30-40hくらいしてた。面接時には残業代は出ると言われた)、展示会で他の...続きを読む(全167文字)

仕事量がとにかく多いです!
やりがいはあるものの体力がもちません。女性が多いのに長く勤められる仕組みがないので常に人員不足の状態です。インテリアが好き!...続きを読む(全151文字)

本社、店舗ともに女性が中心。そのため出産育児については、理解がある。が、現在出産育児を終えて戻ってきた人はまだ例がない。育児を持つ女性がする仕事としては負...続きを読む(全157文字)

一番の理由は仕事の量。残業しても終わらなく、家に持ち帰って仕事をすることが毎日。どんなに効率よく仕事をこなしても、次から次へと仕事、問題点はやってくる。や...続きを読む(全162文字)

管理職でも風通しのいい会社だと思います。仕事上での悩みや相談等聞いてくれます。
ただ管理職と社員の間に、仕事をする上でのかなりの壁があるように感じます。...続きを読む(全154文字)

当時は、一店舗目を出したばかり、2店舗目出店準備中の頃で、資金繰りが厳しいようでした。薄給でこき使われました。事務職なのに残業代なし。それは面接での話と違...続きを読む(全247文字)

給与水準は決して高いとは言えません。
しかしこのブランドで働けているという誇りや、
仕事のやりがいが非常に魅力です。
しかし、やはり割に合わないと思...続きを読む(全158文字)

長く働けないと思い退職しました。本社勤務でした。ブラックとまでは言いませんが組織体制はメチャクチャです。入社の時は絶対に残業できる?って聞かれます。入社し...続きを読む(全167文字)

給与水準はとても低いです。みなし残業手当が含まれているので、基本給だと20万円です。残業なんて、夜中まで残らされ6万円までしか出ません。私のような30代後...続きを読む(全189文字)

残業が多すぎてプライベートが充実しないので退職しました。
いつも、夜中まで残業しています。自分の仕事は終わっても周りが残っているので帰れない雰囲気で夜中...続きを読む(全202文字)

店舗単位でディスプレイを考えたり、発注をしたりと自主性を持って、取り組める点。
自分たちでお店を動かしている意識がかなり強いです。
本部からの指示も勿...続きを読む(全179文字)

お客様に対してトータルコーディネートのご提案をし、気に入ってご購入、顧客になってくださったとき。且つ、会社や店舗へ貢献できたと思うので、一番やりがいを感じ...続きを読む(全159文字)

評価基準が曖昧。特に店長・副店長など店舗運営についての評価ウエイトが高くなると、「売上」しか見てもらえなかった印象でした。
しかも、評価者が評価基準に関...続きを読む(全150文字)

店舗をどんどん増やしていくという方針なので、頑張り次第では店長など管理職も目指せる環境ですし、世間的にもインテリアショップとして広く認知されると思います。...続きを読む(全199文字)

企業理念に魅力を感じ入社。実際に働いていて、企業としても理念を大切にし、実現に向けて進んでいく姿勢は非常に好感を持てた。明るい社風で、社員とその他のスタッ...続きを読む(全156文字)

新人の頃でもカーテン担当、照明担当…など、いろいろと仕事を任せてもらえるので、やりがいが見つけられると思う。自分の提案でお客様の反応が変わったり、売り上げ...続きを読む(全157文字)

給与は金額的には満足とはいえないが、様々な付加価値を得ることができたので不満には感じなかった。評価制度はしっかりしており、年に何回か昇給のチャンスがある。...続きを読む(全150文字)

いろいろな仕事をさせてもらえるので、やりがいはあります。
あまり社歴も関係なく、やる気と実力があれば、チャレンジをさせてもらえます。
ただ業務量はお店...続きを読む(全164文字)

業務量が多いので、多少は家で仕事をする場合もあります。
接客業なので、休日に確認の電話が入るとこもあります。
(仕事の引継ぎがしっかりできていて、トラブ...続きを読む(全158文字)

時給制で、年2回評価があり、テスト、面談などを受けてパスすれば少しづつお給料も上がります。
年功序列ではあがらないので、努力も必要ですし、実力とやる気が...続きを読む(全152文字)