この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は結構しっかりしていると思います。
一週間以上の座学研修は細かいところまでしっかりしているので家具が好きな人は苦にならないと思う。
【...続きを読む(全219文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
株式会社ミサワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修制度は結構しっかりしていると思います。
一週間以上の座学研修は細かいところまでしっかりしているので家具が好きな人は苦にならないと思う。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
デザイナーさんと打ち合わせをして、MDや物作りができること。オリジナルブランドなので自分たちで商品を作り上げていることに対するやりがいは大きい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く、店舗は和気あいあいとしてると思います。(もちろん、店舗にもよると思いますが私が所属していた店舗は人間関係が最良でした!)
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
月給は半年に一度の評価表で決まります。自己評価・店長評価での点数のすり合わせをして一定点数をクリアすれば少しづつ月給が上がる仕組みです。よっぽ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
おしゃれで新しい物が多いので、新しい物が好きな方にはとてもいい環境と思う。
また仕事をしていく上で、商品に関する知識が身につき、自分の生活が豊...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業45時間分を含む給与体系のため、残業しなくても45時間分の残業代はつきます。早く帰ればとてもお得ですが、もっと残業しろと上から半強制される...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いし、気持ちの良い人たちが多いと思います。ただしマネージャーは仕事ができない口だけの人が多いので、無茶な仕事は下に丸投げで部...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
学歴などは関係なく、実力主義なのでやる気と行動力があれば出世もやりたい仕事もできる環境があります。ただし給料は安いので、お金よりも仕事のやりが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
20代〜30代の女性に知られているインテリアブランドだと思うが、安すぎる価格設定ではないため、購入意欲のあるお客様を接客する機会が多い。
この...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
商品力があり、接客に関しては押しつけなどせず、じっくりと接客でき販売職を希望される方には良いと思います。
各店長はじめ、販売スタッフ皆
商品に...続きを読む(全345文字)
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基本的に声をあげればどんどん任される環境でした。雑貨も店舗フタッフが仕入れ、ディスプレイもしていましたので、商品の売れ行きがいいとモチベーションにつながり...続きを読む(全159文字)
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インテリアを扱う母体がしっかりしているので飲食事業部の業績が悪くてもやっていけるし、保険などもしっかりしている。
独立支援制度やボーナスは無いが、休みも...続きを読む(全174文字)
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店長以外は販売職の正社員、月見込み残業が20時間程ある為、残業代を稼げる事はほとんどない。一人暮らしでは生活していくのがやっとのレベルで、賞与も3回合わせ...続きを読む(全156文字)
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以前は女性目線の商品が多かったのですが、ここ最近の流れでは、ユニセックスの商材も増え、男性客も普通に入れるお店作りになっておりと思います。
MDも積極的...続きを読む(全158文字)
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・スタッフ同士は仲良く、働きやすい
・最初覚えることは多いけれど、接客の練習や、各研修もあるので学ぶ機会が多い。
・人員不足の店舗へのヘルプや、新店オ...続きを読む(全154文字)
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1店舗ごとの人数が少ないためやる気さえあれば色々な業務をやらせてくれる。自社輸入してるワインもありソムリエがいる店舗もあるので勉強にはなる。ただ本気で勉強...続きを読む(全178文字)
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私がいた頃はまだ本部、店長以外、雇用形態は非正規が主流でしたが、今は全社員正社員雇用となり、年収も同業界の中ではよいほうなんでしょうか。
評価制度はどう...続きを読む(全163文字)
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当時はそこまで来店客数も多くなく、仕事量も多くなかったため、時間通りに上がれて自分のプライベート時間は保てていました。
現在は規模も大きくなり、職種幅も...続きを読む(全168文字)
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以前より大分コンセプトもはっきりしてきて、業界の中ではトレンドリーダー的な存在になっていると思います。
飲食もやっていて、衣食住の食と住は極めつつあるな...続きを読む(全157文字)
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おしゃれな家具や雑貨に囲まれて、また、ディスプレイや家具の配置を日々考え売れる売り場作りを行い大変勉強になった。
今ほど知名度があったわけではないので客...続きを読む(全157文字)
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制度面に会社としての計画性が感じられず、将来に不安を覚えたのが最大の退職理由です。若い女性社員が多い職場でありながら、産休や育児休業制度が未整備である事、...続きを読む(全203文字)
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特にギャップはありませんでした。ただどんどん会社を大きくしたいという時期だったせいか、ばたばたしていた印象です。人間関係は概ね問題なかったですが、途中で店...続きを読む(全154文字)
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もっと大きな会社のインテリア雑貨販売も経験しましたが、そちらよりはやりがいがあると感じる確率が高いかもしれません。(組織が小さい方が決まり事が少ないので)...続きを読む(全177文字)
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一人に対しての仕事の量がとても多く、残業はもちろんのこと、家に持ち帰って作業しなければならないこともしばしば・・・
決まりはないのですが、お客様にスタッ...続きを読む(全195文字)
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これからの時代を見据えた素晴らしいアイディアを存分に含んだ事業内容を展開しており、情報社会や少子高齢化社会に対応していく時勢の中で自分のやりたいことを具体...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 120億8500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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