三井農林の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
部署によっては、誰もが知る超大手メーカーとの折衝機会もあり、誇りが持てる仕事ができる。(が、そういう部署はどうしてもワークライフバランスは取れ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
今まさに変革しようとしているときなので、なんでも意見は言えるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組のみ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自己研鑽に時間を取ろうという考えの人が少なく、のらりくらり自宅のローンを払い終えられるまで働こうという魂胆...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきてはいるが、本部長、部長クラスに多いイメージで、課長クラスに女性がいるイメージはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい。ここを重視しており、多少頭の悪い人間とも働ける人にはお勧めできる会社ではある。休みも非常に取りやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の業績に合わせて給与・賞与はしっかりもらえる。業績が悪くても最低限の賞与は出るので、年収が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。ただ面談を定期的にしている、という事実のみ。
話をし難い雰囲気ではないが、本音では話しにくかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何度も面談され引きとめてくれる。
必要とされているようで悪い気はしなかった。
また、部署異動などの希望を聞こうとしてくれた。
結局退職したが、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業をたのまれることはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎回申請が必要だが普通にできる。
早く帰るように上司からは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本人次第。続きを読む(全11文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紅茶市場はコーヒーには勝てないため、将来性は感じない。
少ない紅茶愛飲者を獲得しつづければ良いが、難しい問題。続きを読む(全75文字)

【良い点】
急な休みの対応は良い。
女性が多い職場は色々文句を言われるが、気にしなければ良い。
時短勤務、産休、育休ともとりやすく、常に誰かしら休んだり時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本店採用であれば福利厚生は良いほうだと思う。続きを読む(全28文字)

【良い点】
概ね良い方がおおい印象。
定期的な面談もあり、その際は悪い事は言われず、良い点を褒めてくれると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司によるが、評価制度があるため、頑張れば年収も上がる。
希望すれば部署異動も叶うが、ほんて採用が優遇されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社が三井物産のため、潰れなさそう。という安心感のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もコロコロかわり、年収ダウンも頻繁に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三井物産の子会社ということもあり、のんびりした人のいい人が多かった。
売り上げが悪くても、三井物産の子会社だという安心感は強かった。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休で戻る人も多かった。
新幹線通勤など、自由度が高かった。
休みは取りやすく、残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よくしようと、色々取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようと頑張っているがら長続きしない。色々やってみたりや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
のんびりした社風で、穏やか。都度(度々の方針変更なども)前向きに物事を捉えられるのであれば、働きやすいのでは。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休取得・育休取得・時間短縮勤務は使いやすく、当たり前の風土になっている。理解のある人も多いと思う。
中途採用などで、積極的に女性を採用してお...続きを読む(全180文字)

三井物産の子会社であるため、三井物産から出向の人間が社長になることが多い。
数年のスパンで社長が変わり、社長の考えかたによって方針が異なる。
社長の独...続きを読む(全164文字)

産休、育児休暇を取得する女性社員も多い。
子供が小さいうちはフレックスタイムを使用することも可能。
会社の風土(従業員の雰囲気)として、肩たたきをする...続きを読む(全153文字)