三井農林の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部門や担当先により繁忙期のタイミングや業務量の差はあるが、休暇や残業のスケジュール調整は自身でコントロールできる。休暇取得にあたって止められ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤怠管理はしっかりしており残業も正確につけ、残業代は別途全額支給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降新卒採用をしてお...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、トップシェアのメーカーであり、毎シーズン新商品を出せるのは恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
国内で家庭用、業務用、飲料原料事業を展開、良くも悪くも売上は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需が中長期的に縮小して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
紅茶というニッチな産業ではあるが業界ナンバー1ということもあり、お客様はよく話を聞いてくれる。業務用ではその他飲料も多く扱っており、提案でき...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り牧歌的な社風でもあり、「仕事はそこそこに人生を楽しむ」つもりでいたとしても、人生を楽しむ原資としては心細い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよるが、多くの場合定時で帰宅できる。
もちろん直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜間でないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の供給した商品が世の中に色々な形で出回るのを見るのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日東紅茶ブランドは強いようで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良かった。三井グループの中での存在感は決して大きい会社ではないと思うが、「人の三井」であることに間違いはないと思った。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
プロパーメンバーの人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣は親会社からの出向組が占領しており、また彼らも2〜3年で入れ替...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多く働いているが、働きやすいかと言われればそんなことはないと思う。長く働いてる従業員が多いため、上下関係が...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多いので偉そうに命令されて自分がしたくない仕事ばかりやらされます。関係性を築くのにはかなりの忍耐と気配...続きを読む(全94文字)

【良い点】
取りやすいと思われる。育休産休後復帰する方も多く見られる。女性管理職、リーダーの方も複数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
取れる取れないは別として、生理休暇の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと件数が少なくなることはない。650ml...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートとしての業務は比較的明確に分かれており、未経験でも仕事を覚えやすい環境でした。周囲の方も親切で質問しやすく、安心して働けた点は良かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休は満足にとれます。
現場で働いていたとしても、妊娠を報告すると事務所で座って事務仕事をさせてもらえます。妊婦に対しての風当たりはと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートやバイトで働くなら良いと思う
バイト掛け持ちしたりする人も居たし
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さや寒さへの耐性が居るし
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず女性のパートさんたちが働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルがありました。
グループごとに割れてます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、何かあればみんなで協力する感じでした。
昇進しやすい環境ではあるかなお思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が非常に多いので、働きはしやすい。
女性の管理職の方は何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、...続きを読む(全102文字)