三井農林の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
国内で家庭用、業務用、飲料原料事業を展開、良くも悪くも売上は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需が中長期的に縮小して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、トップシェアのメーカーであり、毎シーズン新商品を出せるのは恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部門や担当先により繁忙期のタイミングや業務量の差はあるが、休暇や残業のスケジュール調整は自身でコントロールできる。休暇取得にあたって止められ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
紅茶というニッチな産業ではあるが業界ナンバー1ということもあり、お客様はよく話を聞いてくれる。業務用ではその他飲料も多く扱っており、提案でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロパーメンバーの人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣は親会社からの出向組が占領しており、また彼らも2〜3年で入れ替...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良かった。三井グループの中での存在感は決して大きい会社ではないと思うが、「人の三井」であることに間違いはないと思った。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよるが、多くの場合定時で帰宅できる。
もちろん直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜間でないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の供給した商品が世の中に色々な形で出回るのを見るのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日東紅茶ブランドは強いようで...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい。ここを重視しており、多少頭の悪い人間とも働ける人にはお勧めできる会社ではある。休みも非常に取りやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
job型制度の評価のため、年数評価ではないです。
努力をして技能をつければ若くても年収を上げることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
低い収入でも安定してもらいたいならオススメです。大手なので急に解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)