三井農林の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
国内で家庭用、業務用、飲料原料事業を展開、良くも悪くも売上は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需が中長期的に縮小して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
勤怠管理はしっかりしており残業も正確につけ、残業代は別途全額支給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降新卒採用をしてお...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部門や担当先により繁忙期のタイミングや業務量の差はあるが、休暇や残業のスケジュール調整は自身でコントロールできる。休暇取得にあたって止められ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、トップシェアのメーカーであり、毎シーズン新商品を出せるのは恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
紅茶というニッチな産業ではあるが業界ナンバー1ということもあり、お客様はよく話を聞いてくれる。業務用ではその他飲料も多く扱っており、提案でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の供給した商品が世の中に色々な形で出回るのを見るのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日東紅茶ブランドは強いようで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよるが、多くの場合定時で帰宅できる。
もちろん直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜間でないと...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り牧歌的な社風でもあり、「仕事はそこそこに人生を楽しむ」つもりでいたとしても、人生を楽しむ原資としては心細い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良かった。三井グループの中での存在感は決して大きい会社ではないと思うが、「人の三井」であることに間違いはないと思った。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
体育会が多めだが、熱量が多く、一緒にいるだけでモチベーションが上がるような社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と責任を押し付けられるだけで年収はそこまで上がらない。
管理職は朝8:30に出勤し、深夜の2:00に退勤している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
周りの方がとても明るく、失敗してもフォローしてくれたり、勇気づけてくださりました。教える時も優しく丁寧に教えてもらえます
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期でなければ定時に退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から無茶振りをされることが多いです。繁忙期は工場の手伝いを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、質問しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末に松田家のお墓まりに参加しないといけない続きを読む(全78文字)

【良い点】
上昇志向が強くなく良い人が多い印象。若手のうちから任される裁量は大きいので、自分次第で大きなステップアップも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に上の人に媚びる社風。上の人に嫌われないようにミス等起こさないようにしろという人間関...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方があまり上に立つような方では無かったので、ちゃんと選別して責任者にした方がよいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の人みんな仲良くてご飯とか行ったりしてました！店舗によるんでしょうが、うちはみんな仲良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)