この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月に社員大会、7月に納涼祭、11月に社員旅行、12月に忘年会とイベントが多い。
社員大会を除き任意参加なので、不参加でも査定に影響はない。
...続きを読む(全99文字)
株式会社ナビタイムジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月に社員大会、7月に納涼祭、11月に社員旅行、12月に忘年会とイベントが多い。
社員大会を除き任意参加なので、不参加でも査定に影響はない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は社員寮に入ることができる。
出社時には、野菜ジュースやR1などの飲み物が支給されている。
ランチのお弁当を大体400円程度で注...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
野菜ジュースなどが飲み放題、R-1が毎日1人1本無料、お弁当が半額で購入出来る点が非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドリンク補助や給茶器もあり充実している方だと思う。また、周年記念ではカステラを配ったり椿山荘でパーティーがあったりする。みんなで何か集まる、飲...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
緊急事態宣言中の一部期間は完全リモートワークだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この2年間、多くの期間はフル出社または週3程度の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的なところは揃っているベンチャーだとわからないことが多いが、ここは社長や副社長がエンジニアのためか、ユニークな福利厚生もマッサージや整体師...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お弁当補助やフリードリンク、マッサージルームなどオフィス内の福利厚生は充実していたと思う。
ロールチェンジなども手を上げればそれなりに融通が利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お茶数種類はドリンクバーのような形で飲み放題。冷蔵庫には野菜ジュース数種類とR-1が1日1本飲めます。
お高めのコーヒーメーカーで豆にもこだわ...続きを読む(全207文字)
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残業時間は、部によって異なるので一概には言えないものの、月平均40~50時間ぐらいが多いのではないだろうか。ジョブローテーションは、あまり活発ではなかった...続きを読む(全154文字)
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・2日連続で10時間以上働いた場合、3日目の午前を休むことができるレイト制度あり
・通勤手当は最大3万円程度
・ヨーグルトのジョアが週に3回配給(個数...続きを読む(全174文字)
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・週に2回ジョアが無料で配られる
・無料コーヒー、緑茶、紅茶
・ミル挽きコーヒーの自販機が通常300円のところ、200円で飲める。
・レイト出勤制度...続きを読む(全181文字)
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納涼会や忘年会などは有名な施設をかりて、かなり内容豪華に行われていた。ドリンクサーバーなども充実していたように思う。産休制度もあり、時短勤務していた人も数...続きを読む(全151文字)
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一般的な福利厚生以外の家賃補助、食事補助などはない。交通費も上限3万までで少し遠いところに住んでいる人は上限を超えてしまい、自腹の人もいる。
ミネラルウ...続きを読む(全179文字)
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有給や代休の制度はしっかりしており、常識の範囲でとるのであれば、特に問題は起こらない。ただ、フルに消化する人はあまりいなかったと思う。労働時間は、管理の仕...続きを読む(全179文字)
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休暇はしっかりとれると思います。住宅補助や食事補助は聞いたことがありませんが、あるかもしれません。基本的には自分の業務を淡々とこなす環境であり、出社時間も...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は一般の会社と変わらないと思いますが、仲の良い社員20~30人が1泊で泊まりに行ったりしてますね。
会社独自のルールでアーリーやレイトというのが...続きを読む(全165文字)
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有給は普通に消化できると思いますが、全て消化している人とそうでない人と差はあると思います。休日出社なんかもありますが、それは必ず代休をとるよう言われますね...続きを読む(全169文字)
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労働時間は月に70時間をこえる見込みのメンバーと上長に対して経営管理部から通知が行われるために激務になることはほとんどない。有給休暇も必要に応じて問題なく...続きを読む(全206文字)
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・ヨーグルトとジョアが冷蔵庫に入ってますが、人数に対して数が足りてないので、クチにしたことが無い人も少なくないと思います。
・社員旅行他、社内行事は半ば...続きを読む(全189文字)
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IT系の企業にしては色々と企業として整っていたと思います。プロジェクトの進行具合にはよりますが、自分で調整できれば有給などはとりづらいということはなかった...続きを読む(全169文字)
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年末年始休暇は、12月30日〜1月4日までの6日間あり、夏期休暇は7月〜10月の中で5日間取得する事が可能です。有給休暇は取りづらい雰囲気はあまりなく、自...続きを読む(全156文字)
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年に4回、四半期毎にご大きなイベントがあります。
いずれもとても豪華で、個人ではなかなか手が出ない場所ばかり。
4月には社員大会、6月に納涼祭、11月...続きを読む(全181文字)
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社員旅行は普通に楽しかったです。レクリエーションや温泉、部門対抗の出し物合戦など、学生時代を思い出す感じで。ただ、折角の旅館のおいしい夕食なのに出し物合戦...続きを読む(全158文字)
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うーん…ここの福利厚生の目玉に野菜ジュース飲み放題・宅配のジョア、ヨーグルトが食べられるのが売りの1つにあるんだけどこれって賛否両論分かれるんだよね。
...続きを読む(全203文字)
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2時間以上の残業を2日連続ですると、翌日午前中を休める制度がある。しかし実際には納期が押していて、活用できない場合も多い。
健康保険組合の保養所は非常に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。プロジェクトの状況にもよるが、基本的に休みたいときに休めなかったことはない。
夏休みなどで1週間不在とかもできた。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一定数以上の成果を上げていれば毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第。上長に自分がやったことを多少オ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人当たりがすごく良く、部署関係なく人間関係が基本的には良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質はなく、昭和気質。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特になく全員同じ役職で、役割が違うという考え方。
ステップアップしていきたいという人には向いていない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテは積極的だが、基本的には運用フェーズが多いため同じ仕事が続くので自身の成長に繋がりにくいと感じてしまう...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】上司部下というよりも先輩後輩で、研究室の延長のような雰囲気だと言っていた
【本・サイトで調べた】組織が社長周り数人以外にいわゆる役...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】フルリモートにならないと思うが、今(説明会当時)は週2日在宅勤務。社内チャットツールには雑談をする場所もあり、リモートでもコミュニケーシ...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】サイトには社員同士のフラットな関係とあるが、口コミサイトを見ると、少数だけいる役員の影響を感じる場面もあると見たので、トップ層とその...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】部署内での勉強会が開かれている
組織がフラットなので年功序列は感じないらしい
【本・サイトで調べた】ナビタイムカレッジという勉強...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
副業は実施されている方が何人かいる印象です。
在宅勤務手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得補助は最近で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
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フリガナ | ナビタイムジャパン |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 大西啓介 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
電話番号 | 03-3402-0701 |
URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
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