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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

ヨークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしてはおそらく、スーパーマーケットの店員としてのスキルしか身につかない。つまり、他業種に必要とされるスキルはほとんど身につかないといっていいと思う...続きを読む(全157文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の合宿研修では、一週間に渡って、接客方法やビジネスマナーを教わる事が出来る。しかし、
配属後は、継続的にビジネスマナーを教えて貰う機会がない為、仕...続きを読む(全151文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年間はきっちり研修があります。生鮮部門ですと、2ヶ月近く研修店に月のはんぶんは出勤します。
ただ、2年目からは管理者になるための研修が半年に一...続きを読む(全162文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育はこれだけ大きいグループだけあって、しっかりしています。部門マネージャーであれば、キャリアを問わず定期的に商品センターで研修をしておりました。この...続きを読む(全199文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鮮魚部のパート社員で働いていました。刺身の盛り合わせや、小魚の開きなど、家庭の主婦でも包丁が持てれば出来ますが、商品価値をあげるために研修をしっかり行って...続きを読む(全165文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、入社後各部署ごとにわかれて1か月半ほどの研修があるので、知識や技術などは身に着けることができるが、店舗に実際に行ってみると、その上司ごとにやり...続きを読む(全151文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進は早く、早ければ2年目からマネージャー職に就ける。研修も一ヶ月から二ヶ月に一回程度あり、研修制度はしっかりしていると思います。ただ、残業は多く、配属店...続きを読む(全167文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1~2年は合同での研修があるが、基本的には現場で覚えていくスタイル。
配属先の上司が部下を育てるのに力を入れている教育熱心な上司だと良いが、そうでな...続きを読む(全197文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部にトレーナーがいますので、初期の業務に関わる事なら研修によって習得できます。その後も定期的に研修が設けられますが、基本が配属店舗によるOJTが中心にな...続きを読む(全272文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについては、コミュニケーションを要する職業(事務職・接客業)では、役に立つと思う。
POP作成や価格設定、お客さんの電話応対などを、社員だけでなく...続きを読む(全155文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めは成れずにしどろもどろでしたが、慣れていくうちに早く作業が出来るようになりました。
あとは、バイトに対する指示です。
私のところではしっかりと言う...続きを読む(全153文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヨークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除き月に何日か週休以外に休みがある。夏季休暇などは1週間休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店勤務の場合、人員に左右...続きを読む(全285文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は競合他社に比べていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の会社の動向に不安を感じる。
従業員が知らない事を報道で知る事...続きを読む(全100文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動の際に引越を伴う事を了承すれば月給や賞与はある程度いいと思う。ただ、会社が合併されてからは業績が不振なので賞与は下がる可能性が高い。
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休める。完全週休二日制のため休みはしっかりと休める。電話はくるけど…配属先によってはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がでたところ。稼ぎたい方なら意外と良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の生活を望むのであれば辞めた方がいい会社。他に...続きを読む(全100文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の同業界と比べると、とても高い方だと思います。業績が悪くてもボーナスはしっかり出るので収入は安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりある。有給も最近は必ず取得するように、と言われるため強制的に必ず取らされる。
また一年に二回、七連休を取るようにと必ず言われるた...続きを読む(全251文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的に知られている食品スーパーマーケット
【気になること・改善したほうがいい点】
イトーヨーカ堂と合併して、売上を黒字にするために色んな...続きを読む(全89文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社成城石井の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)

株式会社主婦の店鶴岡店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)

ヨークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨーク
フリガナ ヨーク
設立日 1975年12月
資本金 30億円
従業員数 7,503人
売上高 1797億3700万円
決算月 2月
代表者 河田靖彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3266
URL https://www.york-inc.com/

ヨークの 選考対策

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(証券コード:7047)
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