この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナーや全体の業務、実技等は手厳しく指導を受けるため嫌でも身につく。
実技については店舗で詳しく教えてもらえるため、優しい人に当たれば満足のい...続きを読む(全227文字)
株式会社とりせん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とりせんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マナーや全体の業務、実技等は手厳しく指導を受けるため嫌でも身につく。
実技については店舗で詳しく教えてもらえるため、優しい人に当たれば満足のい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。特に、新入社員で入社すると、約半年間は本社研修、店舗研修があるので、フォローは行き届いていると思います。
振り返り研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の教育制度の充実していて、通信教育も定期的に実施していて環境は整っていると思います。社外留学の制度も希望すればかなえてくれるので学ぶ体制は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売士や衛生関係の資格など、取得が社員の昇格にきちんと反映されてる点はよいと思います。また資格取得の講座などを受けることも評価に去る程度つなが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
鮮魚担当だったため魚を捌く技術が身についた。
身についた技術は一生もので退職後も鮮魚担当を選んでよかったと思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、長く務めている方は地位も段々上がっているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教わっていない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強の為ということで、旬の商品の試食ができたことくらいです。
あと比較的、自分の場合はチーフの人柄に恵まれチーフからのいじめは少なかったとおも...続きを読む(全178文字)
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毎月1回チーフクラスなら会議があります。
また、新入社員なら毎月研修があり勉強会があります。
部門にはいれば部門専門の研修があり、そこらへんは充実して...続きを読む(全168文字)
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基本的には開店前の作業があり、特に日曜日は10パーセント割引などを行うため部門によっては2時間ほど早く出社することが多い。研修は入社後に青果、鮮魚、精肉、...続きを読む(全168文字)
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アルバイトでしたが、レジ、品出し、鮮魚、写真屋、いろいろな仕事を任されて楽しかったです。
レジの担当では、全国のレジコンクールなるものがあり、出場させてい...続きを読む(全277文字)
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【研修制度】
新入社員研修においては9月まで行います。
全部門に関しての知識だけでなく1日の仕事の内容まで、
きちんと説明しつつ、勉強していくためし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗で買い物すると10%給料と一緒に還元されるので、お得に買い物出来ることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節の予約商品...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部門によって昇格のスピードが変わるのでチーフになった時の手当を考えると鮮魚や精肉以外は割と早く上がる可能性高
ボーナスは基本2.05ヶ月×年2...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりがほぼなし
社長の身内などの身内贔屓が多いため成長性はあまりないと思われる
現場で働いている分に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チーフになるとマニュアルに沿いつつも自分のやりたいように売り場などが組める
自分色を出しても良いしマニュアル通りに組んでも良し
自由度は高いと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には勿論育児休暇、育児短縮あり
男性にも上記の項目が適応され始めている
復帰後もサブチーフなどの地位で働きやすそうなイメージあり続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他部門とは付き合いたければ会話をし付き合いたくなければ特に会話もしなくて良いので
店トータルで見た時は人間関係を構築しやすい為相談などしやすか...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店にも寄るが人手不足は否めない
しかし近年作業場内でパック詰め等をしなくて良いアウトパック化や急な休みなどは応援などがある
繁忙期の5.8.1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ナショナル社員(勤務地希望なし)とエリア社員(勤務地希望あり)で分かれていてナショナル社員だったが理不尽なほど遠い勤務地は無かった
転居を伴う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社とりせん |
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フリガナ | トリセン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 929億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前原宏之 |
本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
電話番号 | 0276-74-2121 |
URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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