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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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株式会社とりせん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とりせんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マナーや全体の業務、実技等は手厳しく指導を受けるため嫌でも身につく。
実技については店舗で詳しく教えてもらえるため、優しい人に当たれば満足の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。特に、新入社員で入社すると、約半年間は本社研修、店舗研修があるので、フォローは行き届いていると思います。
振り返り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の教育制度の充実していて、通信教育も定期的に実施していて環境は整っていると思います。社外留学の制度も希望すればかなえてくれるので学ぶ体制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売士や衛生関係の資格など、取得が社員の昇格にきちんと反映されてる点はよいと思います。また資格取得の講座などを受けることも評価に去る程度つな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
鮮魚担当だったため魚を捌く技術が身についた。
身についた技術は一生もので退職後も鮮魚担当を選んでよかったと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、長く務めている方は地位も段々上がっているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教わっていな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強の為ということで、旬の商品の試食ができたことくらいです。
あと比較的、自分の場合はチーフの人柄に恵まれチーフからのいじめは少なかったとお...続きを読む(全178文字)
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毎月1回チーフクラスなら会議があります。
また、新入社員なら毎月研修があり勉強会があります。
部門にはいれば部門専門の研修があり、そこらへんは充実し...続きを読む(全168文字)
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基本的には開店前の作業があり、特に日曜日は10パーセント割引などを行うため部門によっては2時間ほど早く出社することが多い。研修は入社後に青果、鮮魚、精肉...続きを読む(全168文字)
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アルバイトでしたが、レジ、品出し、鮮魚、写真屋、いろいろな仕事を任されて楽しかったです。
レジの担当では、全国のレジコンクールなるものがあり、出場させて...続きを読む(全277文字)
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【研修制度】
新入社員研修においては9月まで行います。
全部門に関しての知識だけでなく1日の仕事の内容まで、
きちんと説明しつつ、勉強していくため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
初めての接客や売場管理などの業務を通して多くの経験を積むことができました。しかし、今後の自身のキャリアについて考える中で、これまでの経験を活...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チェッカー職ならば働きやすいと思います。ですが配属店舗次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に配属された場合は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店内放送やお客様へのご案内など接客業としてのやりがいは勿論、裏方の製造や在庫管理などについても日々の効率化・お客様へ提供する時のことを第1に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家から近かったからです。しかし、近すぎもせず、もっと付近に他のスーパーがあったのですが、バイトをやめた後利用しづらくなることを考えてあまり利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。客は多いわ品物も多いわクレーマーも多いわで大変です。また、セルフレジの監視の仕事はマジで虚無なので二度とやりたくないです
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、シフトは結構柔軟に対応してくれたと思います。15分刻みで、入りたいシフトで基本入れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給はかなり低かったですね。とりせんが多く建てられている茨城県の最低賃金自体がそもそも低いというのが原因ですが。しかし、最近は最低賃金も上が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の対応は良好でした。突然やめると言い出したにも関わらず、特に深追いしたりもせず快く(?)辞めさせてくれました。飛んだとも言いますが
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上(店長などの役職)を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社とりせん |
|---|---|
| フリガナ | トリセン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 975億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 前原宏之 |
| 本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
| 電話番号 | 0276-74-2121 |
| URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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