アイテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど主軸となるAS400やbiz browser、cold fusionなどの開発に関われず、そのようなスキ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないでしょう。
人事パッケージソフトにチラッと紹介されているだけで、新参のSmartHRの方が多機能で使いや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事なパッケージ製品を作っているので、ライフワークバランスは保っていたような気がしていたが、それは非役職者に限られているように思えた。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事系システムは自社開発の製品であり、AS400やBiz Browser、Cold Fusionの開発案件は持ち帰りの受託ですので、他社への...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷などございませんが、20年以上培ってきた機関業務システムの開発の知識を生かせる環境ではありませんでした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残念ですが、あまり見本となる先輩や役職者に出会う事ができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが親会社様の意向が強...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一般社員同士の会社全体の人間関係はよい方だと思う。上司も業務を抱えており、社員への気遣いがあまりされていない印象。上司自体の機嫌が悪いことも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境であるが、人員不足により有給が取れない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎日３時間程...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職もSE職も女性が多く活躍している。どちらの職種もヒアリング力が問われるため、会社としても女性登用に力を入れている印象だった。風通しもよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍が数年前なので現在の状況は不明だが、大きな展示会に出展しており、そこで新規案件対象がある程度見つかり、新規開拓活動の基礎とできる点。個人...続きを読む(全234文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)