この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはあまりありません。お金を望むのであればこの会社を選ぶべきではありません。私は学生のアルバイトだったので最低賃金でも働けましたが、社...続きを読む(全267文字)
KCJ GROUP株式会社 報酬UP
KCJ GROUP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCJ GROUP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKCJ GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良いところはあまりありません。お金を望むのであればこの会社を選ぶべきではありません。私は学生のアルバイトだったので最低賃金でも働けましたが、社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、月給が高いので年収で考えるとそこそこ。役職手当ては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価する上長次第...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャーからの評価でランクが上がったり、人手不足のとき(お盆・年末)にシフトに入ると時給が少し上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれてると思います。
自分から積極的に動けばどんどん役職につかせてもらえます。本人の意欲をかなり汲み取ってくれる職場だと思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
シフト希望を提出しても希望通りの勤務ができるとは限らない。
アルバイトの場合、シフトに入れる時間を削られる場合もある。
土日祝やオープン(8:...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
テーマパーク業なので、愛想良く仕事をこなす人はやはり好かれ、評価も上がりやすく表彰される確率が高いです。
職歴などは関係なく評価されるのは良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半期に一度、業務評価がある為昇給の機会は多い。
また、昇給方法がステージ型になっており、上を目指していく目標がたてやすい。ステージを上げていく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学生アルバイトで働く日数も月に少なかったので、年収は低めです。時給が最低賃金レベルなのは気になりますが、明瞭な給料形態はありがたかったです。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金に関しては最低レベル。法律で全社的にあげなければならない限りは基本的に現場も管理職も最低ラインしか支給されない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば社員にもなれるます。
慢性的な人手不足で残業を希望すれば多くできます。
こどもの為に働くことが好きな人には楽しい職場です。学生や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度お仕事ができるようになると半年に一回給料が上がります。ただ、少しだけです。また、授賞式があり、優秀者には、ボーナスがあるようです。
【...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安い
安いだけならまだ我慢できるが、責任者になるとサービス残業を毎日やらされる
アルバイトでもだいた...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度がしっかり確立されていないので、昇給の基準がわからない。
半年に1度、業務の振り返りはあるが、それが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともとの給料が低いのもあり、上に上がってようやくアルバイトとしては他と同じくらいになると思う。また、一定のランクまでは上がりやすいが、途中か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフの人はとてもいいです。
福利厚生も基本子どもたちしかできないのが、大人もできたり、スポンサーがついてる分いろいろと福利厚生がある。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
(アルバイトなので年収は参考にならないと思いますが)夏休みや年末年始など、学校が休みのシーズンは時給が上がる。正月は1000超えることもある...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供手当てが厚いです。他の手当ても色々とありますが、会社からは教えてくれないので取得出来ていない人が多い気がします。
アルバイトから契約社員に...続きを読む(全176文字)
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契約社員、アルバイトには評価制度として6段階に分けたステージというものがあります。
ステージは主に管理職の方、現場スタッフの意見などから配属先の管理職の方...続きを読む(全143文字)
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業務量に対しての給料は非常に安く感じた。
アルバイトスタッフに対しては、雇用を継続させるために優しく、働きやすい環境を作っているが、その分を社員が背負って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初は、全員アルバイトからの開始です。最初は時給が低いため、なかなか厳しかったです。アルバイトの中でも、段々時給や階級があがるので、ある程度...続きを読む(全177文字)
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とりあえず、時給はそんなに良くないです。
以前と現在とで、昇給の仕方が変わっています。ただ、昇給のシステムが非常に面倒です。
評価制度ではありません。...続きを読む(全156文字)
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アルバイトの時給は880円と、それほど高くはありませんが、業務はそれほど難しくないため、個人的には妥当だと思っています。また所定の勤務時間を勤務し、所定の...続きを読む(全162文字)
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入社後とんとん拍子で役職が上がり2年で150万円アップ。前職の収入を超えることができました。アルバイトの皆さんは時給が安いと愚痴を言いますが、社員になる道...続きを読む(全159文字)
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研修制度に力を入れていて、外国人スタッフによる無料の英語講習もあります。その他華道教室や手話などの活動も定期的にあります。
昇進昇級については、新たに入...続きを読む(全156文字)
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半年に1回給与があり、がんばった分だけ時給があがります。
声をだすお仕事なので声が嗄れることがしばしばあります。
研修もあり、福利厚生もしっかりととと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前に自分が携わりたいパビリオンについて希望聴取していただき、実際に希望した場所へ配属していただいた。子供の頃キッザニアにきて体験したことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的にはマネージャーに許可がもらえれば休むことは可能です。所属先の上司と普段からコミュニケーションをとったり、欠勤が出たときに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもが好きな方や、将来教育系に進む学生にはとってもいい職場だとおもいます。
いろんな子供たちとかかわることができるので、とても貴重な経験にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マネージャーは相談に乗ってくれるが、顔色を伺わないといけないのは仕方なかったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
台風や大雨の日の出勤者には飴やお菓子を配るなどの配慮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、飴やお菓子より特別手当をいただけ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になることを進められたが、過重労働気味の契約社員の働き方に魅力や将来性を感じなかったため、退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
千葉のテーマパークが値上がりしている中で、需要を取り込んでいけるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金が高い。子どもと接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修を受けないと時給が上がらない仕組みでした。研修さえ受ければ仕事ができない人も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の方が主に活躍していた。ただ、上層部の女性比率については、10年前は少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場エ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)
エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)
会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
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フリガナ | ケーシージェーグループ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 圓谷道成 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。