回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度お仕事ができるようになると半年に一回給料が上がります。ただ、少しだけです。また、授賞式があり、優秀者には、ボーナスがあるようです。
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KCJ GROUP株式会社
KCJ GROUP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KCJ GROUP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKCJ GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ある程度お仕事ができるようになると半年に一回給料が上がります。ただ、少しだけです。また、授賞式があり、優秀者には、ボーナスがあるようです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安い
安いだけならまだ我慢できるが、責任者になるとサービス残業を毎日やらされる
アルバイトでもだい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度がしっかり確立されていないので、昇給の基準がわからない。
半年に1度、業務の振り返りはあるが、それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともとの給料が低いのもあり、上に上がってようやくアルバイトとしては他と同じくらいになると思う。また、一定のランクまでは上がりやすいが、途中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフの人はとてもいいです。
福利厚生も基本子どもたちしかできないのが、大人もできたり、スポンサーがついてる分いろいろと福利厚生がある。
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【良い点】
(アルバイトなので年収は参考にならないと思いますが)夏休みや年末年始など、学校が休みのシーズンは時給が上がる。正月は1000超えることもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供手当てが厚いです。他の手当ても色々とありますが、会社からは教えてくれないので取得出来ていない人が多い気がします。
アルバイトから契約社員...続きを読む(全176文字)
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契約社員、アルバイトには評価制度として6段階に分けたステージというものがあります。
ステージは主に管理職の方、現場スタッフの意見などから配属先の管理職の...続きを読む(全143文字)
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業務量に対しての給料は非常に安く感じた。
アルバイトスタッフに対しては、雇用を継続させるために優しく、働きやすい環境を作っているが、その分を社員が背負っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初は、全員アルバイトからの開始です。最初は時給が低いため、なかなか厳しかったです。アルバイトの中でも、段々時給や階級があがるので、ある程...続きを読む(全177文字)
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とりあえず、時給はそんなに良くないです。
以前と現在とで、昇給の仕方が変わっています。ただ、昇給のシステムが非常に面倒です。
評価制度ではありません...続きを読む(全156文字)
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アルバイトの時給は880円と、それほど高くはありませんが、業務はそれほど難しくないため、個人的には妥当だと思っています。また所定の勤務時間を勤務し、所定...続きを読む(全162文字)
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入社後とんとん拍子で役職が上がり2年で150万円アップ。前職の収入を超えることができました。アルバイトの皆さんは時給が安いと愚痴を言いますが、社員になる...続きを読む(全159文字)
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研修制度に力を入れていて、外国人スタッフによる無料の英語講習もあります。その他華道教室や手話などの活動も定期的にあります。
昇進昇級については、新たに...続きを読む(全156文字)
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半年に1回給与があり、がんばった分だけ時給があがります。
声をだすお仕事なので声が嗄れることがしばしばあります。
研修もあり、福利厚生もしっかりとと...続きを読む(全157文字)
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メキシコに当初あったアイディアを輸入した、新しい取り組みの会社です。
住谷社長も沢山スタッフに気を配るほがらかな方で、上層部は和やかなイメージです。
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時給はとても安いです。その割に仕事は大変なので、仕事に面白さを感じないと厳しいです。ただ仕事内容は小さな子と接することが大半なので、毎日違った内容でやり...続きを読む(全152文字)
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基本的に、時給が低い為に、体力が持つかどうかがポイントにもなってくる。もしかしたら、社員になれるかもしれないという希望もあるが、基本的には、社員の方は、...続きを読む(全163文字)
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時給はとても安いです。(アルバイトの場合。)。東京での時給は900円以上が多いですが、キッザニアは800円からと安いです。昇給もほとんどありません。一年...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パビリオンによって忙しさが異なり不公平感がありました。私のパビリオンでは、数ヶ月に一回細かいルールが変わる印象で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他にはない仕事ができるのでアルバイトとして短期間やる分には、経験としては良いと思います。ですが、社員の方を見ると、上層部に振り回されていたり...続きを読む(全377文字)
子どもたちの「できた」という瞬間に立ち会い、その成長や自信が芽生える過程に直接関われることです。続きを読む(全48文字)
事業内容はとても面白いので将来性はあると思います。しかし、少子化が進んでいるので、このまま子どもの数が減ると来場者数にも影響が出そうだなと感じました。続きを読む(全75文字)
キャリアアップは経験に応じてランクが上がる仕組みがあり、マネージャーが日々のアクティビティの様子を丁寧に評価してくれます。さらに資格取得制度など教育体制も...続きを読む(全97文字)
明るく優しい雰囲気で、SV同士が常に声をかけ合いながら働ける温かい社風です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員さんはみんないい人でした。
優しい、まじめ、明るい印象。
自分たちの休みは取れてるのか見てて不安でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい雰囲気はあります。
ハキハキした人が多い印象。
制度としては産休、育休も取れます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福岡や他のところにも進出している。
海外にもあるし今後どんどん広げていくのかな?
競合会社もあるけど頑張って欲しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
こどもが好きだから。
保育士になりたいと思っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、好き!という理由だけでは難...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇給してくれる。積極性が求められるが、上司との相性が良ければどんどん成長しやりがいを持って働ける職場
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非正規でも時給が高めに設定されており、頑張り次第でしっかり収入を得られる点が魅力です。評価制度も明確で、勤務態度や接客姿勢をきちんと見てもら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトさんの給料は高いです
オープン時給と遅番残業が重なればかなりの額いくんじゃないでしょうか
社員は高くはないです
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若くても頑張れば頑張っただけ昇進でき、給料もアップする。逆に言えばやる気のない社員は年齢を重ねるだけでいつまでも昇進できず、給料も上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
人によって全然違います。良くも悪くも、能力があがれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は足元を見られるので注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準に達しているものの、月7日休みという勤務形態や店長職としての責任範囲を考慮...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給や、勤務時間に合わせてボーナスがもらえます。着替え手当も毎日出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークの開園...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
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