オンライン説明会や選考内で社員の方々の明るさや優しさを感じた。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゾフの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゾフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ゾフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゾフの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】ゾフには、明るく元気(ポジティブ)・おっせかい(チームワーク)・お客様を主語(顧客起点)という3つの文化、社風がある。また、「ビジネスモ...続きを読む(全167文字)
ゾフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月1日カテゴリから評判・口コミを探す
ゾフの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇と冬季休暇の制度があり、上半期と下半期で1回ずつ3日以上の連休をとることができる。店舗によって変動するが、休暇の前後に公休をつけて5連...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多い割に給料が低い。店長や副店長クラスにキャリアアップすればある程度貰えるが、一般社員の場合昇給額も他の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ないため、仕事と休日の区別があまりつかなくなっている。休みの日も職場から共有事項などの連絡が届くため、仕...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にキャリアアップのための研修がある。本社の教育部による指導があるため、環境は整っている。疑問点や指導の不足点が見つかった場合は、店舗内の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事に挑戦できるので、自己成長ができる。興味がある人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にあまり興味関心が無い人に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける環境。女性のキャリアアップも実力があれば可能。本社に移動を希望したい時は、自店の店長副店長に希望すると通る時がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った場合、初任給にしてはそこそこ貰えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初が高いだけに、そこから給与が上が...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決めた時にすんなり話が進むことと、有給を100%消化させてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点と、配属さ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はほぼ必ず通るので予定などは入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでやはりかき入れ時の土日に希望休をとるのが難...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接ありがとうを言っていただける点が嬉しい。モチベーションにつながる。めがねの専門的な知識を身につけることができる。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦を後押しする文化があるので、若いころから積極的に事業に参加することができる。また、先輩がフォローしてくれたり、人望のある人が多いのでとてもやる気が出て...続きを読む(全85文字)
実際至上主義のため、若手のうちから結果さえ残せば幹部、経営クラスへのキャリアアップも狙える。続きを読む(全46文字)
全員明るく、思いやりのある方々が多いです。多趣味な人がたくさんで、お互いの好きなコト・モノについて聞いてくださったり、逆にこちらから質問できるような機会が...続きを読む(全101文字)
ユニークな考え方に富んだ人が多く、想像性豊かな人が多かった。続きを読む(全30文字)
出会った社員の元気の良さやホームセンターということもあり少し体育会系の印象を受けた。続きを読む(全42文字)
説明会でもあった通り、リーダーシップを発揮できる人や、変化を前向きに捉えられる人が多いと思った。続きを読む(全48文字)
明るい人が多いイメージです。社員同士も仲が良く、良い雰囲気でした。続きを読む(全33文字)
観察、分析、判断、など会社として大事にしていることが伝わりやすかった。続きを読む(全35文字)
昔気質な人多く古臭い伝統が多く残っている。昭和のようなノリが強いので飲み会などが多く、参加することが普通だと思われていて断りずらいです。続きを読む(全68文字)
セクハラ・パワハラなどのハラスメント相談の窓口があり、コンプライアンス意識が高いです。企業文化は親会社の住友商事とほぼ同じような穏やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゾフの 会社情報
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 378億8078万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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