アールアイ・ソフトウェアの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
vb.netの案件が中心だったが、現在では少なくなりつつある汎用系の案件もあるためそこそこ幅広いスキルをつけられる。UNISYS HOSTをや...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でのイベント参加費を自動的に給料から年間で支払うため、イベントに参加しない人も徴収されるのがいまいちかと。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格やスキルアップを推奨している割には、受験や資格取得をしていなくても圧をそれほど受けない。
それが社員にとっては気楽ではあるが、本人の強い上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄は良い方だと思います。あと、会社の立地条件。年一回は社員旅行があるので、リフレッシュするには良いかもしれませんね。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

この頃はリーマンショック後の影響で案件が受注できず、常時30人のアベがいました。私もタイミング悪く現場を抜けてしまいその中に入り、全く関係のない仕事への出...続きを読む(全179文字)

平成21年以降、社内規則が変更され
遠方への出張・企業都合による休業が存在するようになり
私自身、半年程度に渡り基本給の3割がカットされるようになって...続きを読む(全234文字)

従事していた案件は、たまたま某大企業配下の案件で、マネジメントもそれなりにしっかりしていてやりがいもあった。
しかし、会社の役員クラスのレベルが低く、自...続きを読む(全181文字)

開発等の業務の中では、男性社員と特に差もなく、しっかりキャリアアップが見込めると思います。
女性社員の方で育児休暇取得後、現場復帰し活躍されている方もい...続きを読む(全152文字)

実際に従事するプロジェクトにもよります。大抵は土日休みなので、プライベートはあると思います。ただ、忙しいプロジェクトの場合は、土日に出勤する場合があります...続きを読む(全160文字)

給与は年功序列で画一的に上昇していました。賞与はそれなりに計算されて、出されていました。上司の評価は全く反映されておりませんでした。昇進昇給も不明確で、ど...続きを読む(全160文字)

いわゆる派遣業態の会社のため、自己啓発の意識が高い人は満足できず、離職率が高かった。残った人は、結果的に残った人といった感じで、技術力もそれほど高い人はい...続きを読む(全157文字)

やるプロジェクトにより異なりますが、残業代は出るので働けば、その分給与として貰うことができます。
また、半期毎の評価は細かく上司の方が、細かく決められた...続きを読む(全152文字)