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アールアイ・ソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールアイ・ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールアイ・ソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアールアイ・ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールアイ・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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アールアイ・ソフトウェアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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アールアイ・ソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与形態や福利厚生など、募集要項に書かれている事は、実際に勤務した際にも変わらずそのまま募集要項通りである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇がかなりちがう。
そうしても現場によって左右されがちな職種ではあるが、入社時にこういう制度があっ...続きを読む(全230文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの基礎知識は身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された課長によってその人のキャリアプランを考えてくれる人とくれない...続きを読む(全94文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ほどとかなり長い研修期間を設けてくれていたので、あまりプログラミングや基本•詳細設計書の作成にあまり自信がなかったということもあり入社...続きを読む(全207文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度フラットに接してくれる方は多い
飲み会の時にお酒の強要もなければ
こちらに寄り添って話ができる方は多いように感じた
【気になること・...続きを読む(全210文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はここにしか受からなかったから。未経験でも大丈夫だということで採用して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修...続きを読む(全200文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アールアイ・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ...続きを読む(全192文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、基本的に有給の取得は希望通り可能。
また、常駐先によらず土日祝日は必ず休みなので仕事のメリハリはある方だと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり、言語未経験でも一から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のSEになるので、常駐先によって...続きを読む(全107文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので女性同士の面倒くさい関係性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいない
そもそも管理職になりたい人間...続きを読む(全81文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度や健康診断、インフルエンザワクチン接種など様々な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては個人に...続きを読む(全82文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES系の会社の評判で沢山目にすると思うが、例に漏れず「案件による」

テレワークで定時で終了できる業務がある一...続きを読む(全201文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の約1時間の自己アピールの面談で評価が決まる。所属部署の上長の予定によっては面談すらない場合もあった。

...続きを読む(全129文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の新入社員の人数が20人前後入社しており、SES事業としては頑張れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その若...続きを読む(全133文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは派遣先によるので、派遣先についての具体的な説明を担当営業は派遣させる社員にしっかりする必要...続きを読む(全86文字)

アールアイ・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は女性管理職の方が複数名おり、男女関係なく管理職を目指せる職場のように感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職直前に...続きを読む(全123文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを...続きを読む(全182文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
内定までかなり早い
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
経験は得られ...続きを読む(全192文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより大変ではあったが、学生時代には働くことに関してイメージがもてなかったのでまあそうなかと言う感じになった。働きやすさはあった
【気に...続きを読む(全586文字)

システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアとして入社を決めた理由は、技術を通じて課題解決に直接関わり、成果が目に見える形で事業や社会に貢献できる点に魅力を感じたためです...続きを読む(全602文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)

インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして公共、損害保険会社、生命保険会社、メディカルなど幅広い企業の1次受企業としてシステム開発受託しており色々な業界のシス...続きを読む(全365文字)

日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系の案件に関われる点と、チームで協力しながら進める制作体制に魅力を感じて入社しました。
入社後も大きなギャップはなく、想像していた通...続きを読む(全120文字)

アールアイ・ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 アールアイ・ソフトウェア株式会社
フリガナ アールアイソフトウェア
設立日 2003年1月
資本金 2000万円
従業員数 182人
売上高 13億5000万円
決算月 2月
代表者 工藤聡
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合2丁目3番18号SKビル
電話番号 03-5988-7722
URL https://www.ris.co.jp/
NOKIZAL ID: 1167140

アールアイ・ソフトウェアの 選考対策

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