アールアイ・ソフトウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は精神面を教育するためか、静岡県へ二泊か三泊の他社研修グループに入れられたが、意味は見いだせなかった。大き...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは違う勤務地、職務を与えられていた。
プログラミングを行えるような環境ではなかった。
営業の取ってくる仕事に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課内容が不明瞭かつ説明不足であった。給料は上がりづらく賞与も少なく、1ヶ月分も無いこともあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
3ヶ月ほどとかなり長い研修期間を設けてくれていたので、あまりプログラミングや基本•詳細設計書の作成にあまり自信がなかったということもあり入社を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助はありませんが、
通勤手当は全額支給してくれました。
また、社内活動に関してもやりたいことがあれば、
割とお金を出してくれるというとこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社の人自体はかなりいい人が多かったため迷ってしまった。
また、残業時間に関しても改善しようとはしてくれてはいたのでその点でも迷ってしまいまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇を消化することを推奨している
テレワークにもある程度積極的な姿勢もあり
社会情勢に対応したような動きをしようとしているのは見える
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度フラットに接してくれる方は多い
飲み会の時にお酒の強要もなければ
こちらに寄り添って話ができる方は多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司が気を使ってはくれているし
やりたいことはやらせてもらる
ある程度責任をカバーして頂けるしちゃんすはころがっているように思う
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはありますが、他の会社がやってあるからやっているようなものであまり意味をなしていないです。
現場の単価次...続きを読む(全168文字)

【良い点】
課内で勉強会などがあり、業務知識などの共有は行われている。待機のときは資格取得のための学習の機会も与えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
忙しくなければ概ね普通に休める。
残業を率先してやる雰囲気もないため定時に帰りやすい。
有休もとりやすいほうだと思っている。最近は勤怠の管理も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
vb.netの案件が中心だったが、現在では少なくなりつつある汎用系の案件もあるためそこそこ幅広いスキルをつけられる。UNISYS HOSTをや...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でのイベント参加費を自動的に給料から年間で支払うため、イベントに参加しない人も徴収されるのがいまいちかと。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格やスキルアップを推奨している割には、受験や資格取得をしていなくても圧をそれほど受けない。
それが社員にとっては気楽ではあるが、本人の強い上...続きを読む(全196文字)

この頃はリーマンショック後の影響で案件が受注できず、常時30人のアベがいました。私もタイミング悪く現場を抜けてしまいその中に入り、全く関係のない仕事への出...続きを読む(全179文字)

平成21年以降、社内規則が変更され
遠方への出張・企業都合による休業が存在するようになり
私自身、半年程度に渡り基本給の3割がカットされるようになって...続きを読む(全234文字)

従事していた案件は、たまたま某大企業配下の案件で、マネジメントもそれなりにしっかりしていてやりがいもあった。
しかし、会社の役員クラスのレベルが低く、自...続きを読む(全181文字)

開発等の業務の中では、男性社員と特に差もなく、しっかりキャリアアップが見込めると思います。
女性社員の方で育児休暇取得後、現場復帰し活躍されている方もい...続きを読む(全152文字)

実際に従事するプロジェクトにもよります。大抵は土日休みなので、プライベートはあると思います。ただ、忙しいプロジェクトの場合は、土日に出勤する場合があります...続きを読む(全160文字)

給与は年功序列で画一的に上昇していました。賞与はそれなりに計算されて、出されていました。上司の評価は全く反映されておりませんでした。昇進昇給も不明確で、ど...続きを読む(全160文字)

いわゆる派遣業態の会社のため、自己啓発の意識が高い人は満足できず、離職率が高かった。残った人は、結果的に残った人といった感じで、技術力もそれほど高い人はい...続きを読む(全157文字)

やるプロジェクトにより異なりますが、残業代は出るので働けば、その分給与として貰うことができます。
また、半期毎の評価は細かく上司の方が、細かく決められた...続きを読む(全152文字)