アールアイ・ソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先によるが、基本的に有給の取得は希望通り可能。
また、常駐先によらず土日祝日は必ず休みなので仕事のメリハリはある方だと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与形態や福利厚生など、募集要項に書かれている事は、実際に勤務した際にも変わらずそのまま募集要項通りである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり、言語未経験でも一から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のSEになるので、常駐先によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職金制度や健康診断、インフルエンザワクチン接種など様々な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては個人に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここ数年の新入社員の人数が20人前後入社しており、SES事業としては頑張れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その若...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES系の会社の評判で沢山目にすると思うが、例に漏れず「案件による」

テレワークで定時で終了できる業務がある一...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の約1時間の自己アピールの面談で評価が決まる。所属部署の上長の予定によっては面談すらない場合もあった。

...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは派遣先によるので、派遣先についての具体的な説明を担当営業は派遣させる社員にしっかりする必要...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇がかなりちがう。
そうしても現場によって左右されがちな職種ではあるが、入社時にこういう制度があっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍している印象があります。各部署に女性がいるので、女性の方も相談しやすい気がします。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは男性がほとんどで女性はほぼいないです。女性にとって居心地のいい会社とはいえないと思います。続きを読む(全71文字)