この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、メンタルなどの休職は比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないですが、国の制度以上の補填は...続きを読む(全81文字)
アールアイ・ソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールアイ・ソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアールアイ・ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、メンタルなどの休職は比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないですが、国の制度以上の補填は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発等の業務の中では、男性社員と特に差もなく、しっかりキャリアアップが見込めると思います。
女性社員の方で育児休暇取得後、現場復帰し活躍されている方もい...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年10月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月9日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年1月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITの基礎知識は身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された課長によってその人のキャリアプランを考えてくれる人とくれない人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手SIerと取引があるので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを明確に提示できないところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メンターがいるので、相談する人は作れるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
PMポジションになりたい人は管理職以上にならないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件次第ではノー残業でも可能ですが、炎上案件に入れられることが多いのでワークライフバランスを取れない管理職が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランに沿って進めないと思ったため。
円満退職できれば、辞めた後も優しくしてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SEとしては一通りできます。
リーダー経験詰める案件に行けると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMとしての能力は身に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは違う勤務地、職務を与えられていた。
プログラミングを行えるような環境ではなかった。
営業の取ってくる仕事に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は精神面を教育するためか、静岡県へ二泊か三泊の他社研修グループに入れられたが、意味は見いだせなかった。大き...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課内容が不明瞭かつ説明不足であった。給料は上がりづらく賞与も少なく、1ヶ月分も無いこともあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
3ヶ月ほどとかなり長い研修期間を設けてくれていたので、あまりプログラミングや基本•詳細設計書の作成にあまり自信がなかったということもあり入社を...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | アールアイ・ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | アールアイソフトウェア |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 13億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 工藤聡 |
本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合2丁目3番18号SKビル |
電話番号 | 03-5988-7722 |
URL | https://www.ris.co.jp/ |
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