アールアイ・ソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先によるが、基本的に有給の取得は希望通り可能。
また、常駐先によらず土日祝日は必ず休みなので仕事のメリハリはある方だと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職金制度や健康診断、インフルエンザワクチン接種など様々な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては個人に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与形態や福利厚生など、募集要項に書かれている事は、実際に勤務した際にも変わらずそのまま募集要項通りである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり、言語未経験でも一から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のSEになるので、常駐先によって...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES系の会社の評判で沢山目にすると思うが、例に漏れず「案件による」

テレワークで定時で終了できる業務がある一...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の約1時間の自己アピールの面談で評価が決まる。所属部署の上長の予定によっては面談すらない場合もあった。

...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ここ数年の新入社員の人数が20人前後入社しており、SES事業としては頑張れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その若...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは派遣先によるので、派遣先についての具体的な説明を担当営業は派遣させる社員にしっかりする必要...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇がかなりちがう。
そうしても現場によって左右されがちな職種ではあるが、入社時にこういう制度があっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に性別によって待遇が変わるなどのことはなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職の方と会う機会がなかった...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく悪くもなくといった感じで、普通です。既婚者の方はあまりいません。管理職に就く方はやはり男性が多いです。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だからといってやれないことが多いとかはなく、チャレンジする気持ちとやる気があればどんどん現場に出して貰えるし成長意欲がある人がどんどん上...続きを読む(全233文字)