回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の数値は高い。基本給も賞与も高い。賞与はほとんどずっと出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本人の能力、貢献度、...続きを読む(全180文字)
株式会社ソキア・トプコン
株式会社ソキア・トプコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソキア・トプコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソキア・トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給料の数値は高い。基本給も賞与も高い。賞与はほとんどずっと出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本人の能力、貢献度、...続きを読む(全180文字)
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目標を立ててそれの成果について上司との話し合いで査定が決まります。もともと賞与の月数が少ないので、よほどの事がなければ極端な差はつきませんでした。管理職...続きを読む(全173文字)
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営業のた目標達成でjきなければプレッッシャーがかかえうこともありましたが給料は概ね満足でした。しかし統合に伴い通勤時間が長くなり家に帰るのが遅くなり睡眠...続きを読む(全165文字)
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業績が悪化してからは賞与は毎年厳しい状態ですが、昇給は社内規定にそって毎年きちんとされてました。もちろんべアなんてなりませんが。昇格などは、まあ上司にも...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与に関しては良くも悪くも年功序列体質なので、評価が良くても、悪くても、大して差はないです。
昇進に関しては入社何年目かと、上司との相性がとても...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与は一流会社から比べると低いですが、まぁなんとか生活して行けると思います。
㈱トプコンに異動した技術部員は㈱トプコンと同様になりました。また、...続きを読む(全187文字)
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同業他社と比べとも年収はかなり見劣りすると思います。
人事体系もどちらかというと古き良き頃の日本企業名感じです。残業代はキッチリと支払われ、人事評価も...続きを読む(全159文字)
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昨今の不況で厳しい残業がかかっており、月残業10~20Hで、年収460万円位です。まあ個人的には悪くはないと思います。ただし、昇給昇進やキャリアパス・企...続きを読む(全281文字)
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女性の数がそれほど多くなかったせいもあるが、あまり男女差を感じない給与体系だったと思う。ただし、管理職になるのはやはり男性の方が多く、在籍期間中では女性...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
技術的に非常に厳しい方が多かったので、辛く感じるときもありましたが、今となってはそれが後の仕事に生きてる面が多くて良かったと思ってます。
厳...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
同業他社と経営統合して景気が悪化して部署が無くなったために、希望退職しました。辞める時には、退職金や次の会社を探す支援サービス等手厚い支援が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職が出張が多い職場で、家庭の事情で出張が多くこなせなくなり、出張の無い職場を、求めて転職しました。出張は無い職場だったので、その点は満足し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある特定分野のみに必要な製品。競合は品質のあまり良くない海外メーカーだったので、良い製品を作っていればなんとかもったと思うのだが、経営陣は他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
松田事業所があった時代でしたが、
かなり休みやすかった。
育休、産休を取得されている方が、
当時はかなりいらっしゃいました。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
国内営業は建設業界の低迷の影響をモロに受け、売上が落ちた時期があったが営業所の縮小、販路・代理店の整理などにより持ちこたえていた。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司・先輩はいい人が多く、パワハラや仕事上のプレッシャーはそんなに強くなかった。社内では管理部門、開発・製造などとの連携が求められるが、人間...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属部門によると思うが、事前の連絡さえしっかりしておけば、有給は比較的取りやすい社風であると思われる。ただ、業務の納期が差し迫った際は最低限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大半の社員はトプコンへ出向するが、製造子会社としてスリム化の最中であった。希望退職制度も好条件であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料はそこそこよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トプコンにいいようにやられてます。ソキアの人員は何人リストラされたの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ソキア・トプコン |
|---|---|
| フリガナ | ソキアトプコン |
| 本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/about/group/japan/ |
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