ＣＨＯＹＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
NHKだったか通信教育を受講できた。もし職務に関係ある場合は全額保証、その他（ペン字やアロマ等）は3割だか５割自己負担だった。新人教育研修はだ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
明治から続く老舗中の老舗で知名度はある。ものつくりは国内工場、中国工場があり確かで商品力は高い。ノーアイロンのシャツなど機能的にも優れたものが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員同士仲良かったように思う。
それにあまりお局が厳しい！というような会社ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗メーカーである。
著名人やスポーツ選手等の顧客が多く、オーダーシャツの職人なんかも在籍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
老舗メーカーだったので業界では信頼感があり、名は知られている方だったと思う。
解散してしまったが、ワイシャツメーカーの歴史を創り上げた素晴らし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレルメーカーとしては待遇面(給与、休日、福利厚生)から見ても平均的な会社でした。
同じ百貨店メインのメーカーさんで、ココよりもっと悪い条件...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場が清潔で女性には良い環境です。また、先輩方が穏やかで和気あいあいとしているので家庭的な雰囲気がありました。上が優しいと、下に続く者も教育せ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が日清紡。やはり専業としては歴史がある。年配層には信頼される商品が売れる。くせがある上司はいたが全体的に人柄が良い会社だった。
【...続きを読む(全190文字)

社内制度:取得資格手当、通信教育補助、野村健康保険による福利制度等。
労働時間は変形年間労働時間制で7.5時間/1日 年間休日107日 営業担当は各自の...続きを読む(全156文字)

今は分かりませんが、年功序列制度でしたので給与は5年働いてもかわらず。賞与もコンビニで働いたお小遣い程度(出るだけマシかと思いましたが)、言葉が悪いですが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)