ＣＨＯＹＡの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
NHKだったか通信教育を受講できた。もし職務に関係ある場合は全額保証、その他（ペン字やアロマ等）は3割だか５割自己負担だった。新人教育研修は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員同士仲良かったように思う。
それにあまりお局が厳しい！というような会社ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗メーカーだったので業界では信頼感があり、名は知られている方だったと思う。
解散してしまったが、ワイシャツメーカーの歴史を創り上げた素晴ら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先の環境によるみたいですが、ほとんど残業なく定時に上がれました。接客で残業はありましたが、接客が終われば仲間のスタッフがあとを引き継いで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アパレルメーカーとしては待遇面(給与、休日、福利厚生)から見ても平均的な会社でした。
同じ百貨店メインのメーカーさんで、ココよりもっと悪い条...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場が清潔で女性には良い環境です。また、先輩方が穏やかで和気あいあいとしているので家庭的な雰囲気がありました。上が優しいと、下に続く者も教育...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が日清紡。やはり専業としては歴史がある。年配層には信頼される商品が売れる。くせがある上司はいたが全体的に人柄が良い会社だった。
...続きを読む(全190文字)

社内制度:取得資格手当、通信教育補助、野村健康保険による福利制度等。
労働時間は変形年間労働時間制で7.5時間/1日 年間休日107日 営業担当は各自...続きを読む(全156文字)

今は分かりませんが、年功序列制度でしたので給与は5年働いてもかわらず。賞与もコンビニで働いたお小遣い程度(出るだけマシかと思いましたが)、言葉が悪いです...続きを読む(全211文字)

地方出張のある営業部署に配属されましたが、結構面白かったです。ノルマもそれほど厳しくなく、定期的に客先へ訪問すれがOKでした。シーズンごとに新商品を発表...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
成長性がある事業しかやらないという方針です。当たり前ですが、ボランティアではなく、採算性がもとめられます。ある意味では組織的にテーマも決めら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字かも？
ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)

【良い点】
有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全店売り上げが少しずつ減っているところ。
働き方改革の案は出しているが基本変わらないので、企業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術力が高く、有名企業の商品を取り扱っていることから、企業としての信頼性は高いと感じます。社内に技術開発チームが常駐している点も強みであり、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スポーツ業界は健康志向の高まりもあり、今後も成長していくと感じている。
そんな中、複数のブランドを保有しており、それぞれの強みを発揮できれば...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングを行い、また客数が減りました。売上も下がっています。将来性が見えないので転職決めました続きを読む(全70文字)