ＣＨＯＹＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
明治から続く老舗中の老舗で知名度はある。ものつくりは国内工場、中国工場があり確かで商品力は高い。ノーアイロンのシャツなど機能的にも優れたもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員同士仲良かったように思う。
それにあまりお局が厳しい！というような会社ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗メーカーである。
著名人やスポーツ選手等の顧客が多く、オーダーシャツの職人なんかも在籍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
老舗メーカーだったので業界では信頼感があり、名は知られている方だったと思う。
解散してしまったが、ワイシャツメーカーの歴史を創り上げた素晴ら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先の環境によるみたいですが、ほとんど残業なく定時に上がれました。接客で残業はありましたが、接客が終われば仲間のスタッフがあとを引き継いで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アパレルメーカーとしては待遇面(給与、休日、福利厚生)から見ても平均的な会社でした。
同じ百貨店メインのメーカーさんで、ココよりもっと悪い条...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場が清潔で女性には良い環境です。また、先輩方が穏やかで和気あいあいとしているので家庭的な雰囲気がありました。上が優しいと、下に続く者も教育...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が日清紡。やはり専業としては歴史がある。年配層には信頼される商品が売れる。くせがある上司はいたが全体的に人柄が良い会社だった。
...続きを読む(全190文字)

社内制度:取得資格手当、通信教育補助、野村健康保険による福利制度等。
労働時間は変形年間労働時間制で7.5時間/1日 年間休日107日 営業担当は各自...続きを読む(全156文字)

今は分かりませんが、年功序列制度でしたので給与は5年働いてもかわらず。賞与もコンビニで働いたお小遣い程度(出るだけマシかと思いましたが)、言葉が悪いです...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)