この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に専属のマッサージ師がいて、WEB上から10分単位で予約できる。在籍当時で確か10分100円と格安だった。また、フリードリンクは種類が充実しており、外...続きを読む(全153文字)
cocone v株式会社 報酬UP
cocone v株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に専属のマッサージ師がいて、WEB上から10分単位で予約できる。在籍当時で確か10分100円と格安だった。また、フリードリンクは種類が充実しており、外...続きを読む(全153文字)
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産休をとっている方が多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の方も産休を取られています。また復帰しやすい環境です。
理解があるので...続きを読む(全155文字)
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当時は某コミュニケーションアプリとか、Webサービスの仕事とかあって、外から見ている限りならとても楽しそうでしたが、
入ってみると勤務時間の管理がしっか...続きを読む(全157文字)
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退職理由:心労により
社風は自由だが、待遇はあまり良くない。
開発会社ではなく運営会社のため、その方面のスキルを高めるためならば
選択肢に入れること...続きを読む(全219文字)
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社内メッセでコミュニケーションが行われるため良い面と悪い面がある。
良い点は、ログが残るため伝達事項のとタブルが少ない
悪い点は、上司等が参加していな...続きを読む(全259文字)
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退職した理由は、給与が低いことと仕事内容がころころ変わり安定しないところでした。
基本入社時は7000元で、物価が上がり始めた中国で暮らすには余裕はある...続きを読む(全350文字)
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入社時は自己紹介のためHPを作成したり、一緒に入社した同期と与えられたテーマについて発表したりしました。また、この会社では教育制度が整っていて、場所が中国...続きを読む(全208文字)
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毎月、食事会のようなものがあり、希望すれば社長と一緒に食事をしながら、社長と話ができる。
にこやかで一見優しそうだが、熱意があり、社内のイベントやコンテ...続きを読む(全198文字)
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私は大連で働いておりました。ずっと海外で働くことに興味を持っており、中国語ができなくてもそれが実現できるということで入社しました。海外で働くということはそ...続きを読む(全178文字)
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私は大連で働いていました。現地採用で現地給料でしたので、日本円に直すと一般的な日本企業の半分くらいしかありませんでした。それでもやりたいという人にはお勧め...続きを読む(全194文字)
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私は大連で働いておりました。中国では基本的に残業はありません。ある所もありますが。あったとしても、日本の企業程ではないです。おかげで仕事をしながら中国語の...続きを読む(全181文字)
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私は大連のほうで働いておりました。大連は中国人メンバーが多く、フラットな関係で働けるので非常に良かったです。ただ、日本人と中国人で働き方に文化の違いがあり...続きを読む(全170文字)
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研修はありませんでした。大連での仕事であれば、中国人メンバーの多い部署に配属されれば管理業務に関われる可能性有り。あとは自分で業務改善とかを考えて実行して...続きを読む(全155文字)
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基本的に残業や休日出勤はありません。
残業が発生する場合は手当も出ましたし、休日出勤が発生した場合でも代休・振替休もありました。
産休や産休後の復帰も...続きを読む(全155文字)
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昇給は殆ど無いため不満である。また、賞与については最大のインセンティブでも20万円には届かないとのことでした。
マネジメント等の年数が経つと希望のキャリ...続きを読む(全184文字)
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きちんと、育児休暇・出産前の休暇が取得できる。また、出産後時短勤務等を相談すれば、融通が聞く所が良い所です。
男女間でキャリアパスの違いはありません。
...続きを読む(全155文字)
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中国の上海市にあった会社(2012年1月に閉鎖)だった。入社当時は中国人スタッフを集め、日本向け検索エンジンのコンテンツ関係の仕事をしていたが、次第に中国...続きを読む(全318文字)
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ゲームの運営に関われるので、ゲームが好きな人には良いかと思います。私はバグを探す業務をしていたので、タイトルがリリースされた後で大きな問題も発生しなかった...続きを読む(全187文字)
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長くいすぎると日本に戻れなくなると思ったので早めに日本に帰国することにしました。大連のほうは中国らしい緩さがあるので。その緩さのおかげで楽ではあったけどず...続きを読む(全180文字)
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大連で働いてました。基本的には定時で帰れますし、中国ならではの緩さもあるので日本で働いてきた人にとってはかなり楽です。良い点は、仕事しながら中国語も勉強で...続きを読む(全180文字)
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管理職は例外だが、一般スタッフは基本的に定時で上がれる。 残業時は15分単位で残業代がきっちり支払われる。 忙しい時期もあるが、一週間フルで忙しいことはな...続きを読む(全183文字)
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・社員と管理職の関係。
社員間の喧嘩をすることは許されない。会社ということもあり、
どの部署もとてもコミュニケーションのとりやすい環境で全くギスギスし...続きを読む(全182文字)
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社員の部署飲み会にも顔をだすフレンドリーな人柄。社長とは思えないくらい話しやすく、お酒も強いので社員とのコミュニケーションをノミニケーションでとっているよ...続きを読む(全168文字)
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・身につけたスキル。
・業務改善の業務
問題解決能力のスキル
そこで培った方法によってマーケティングコンサルなどに就職することができました。
なので...続きを読む(全213文字)
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・若くてもキャリアアップできます。
評価制度は、自己評価は当然ですが、
上司からの評価・同僚からの評価。
上司は部下からの評価もあります。
同僚評...続きを読む(全154文字)
会社名 | cocone v株式会社 |
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フリガナ | ココネブイ |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崔童竣 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
URL | http://www.fukuoka.cocone.co.jp/ |
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