この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が比較的少ない。
管理職系にならなければ、定時で帰れることが多い。
無料の中国語講座を受けられるため、仕事をしながら語学のスキルアップをはかること...続きを読む(全157文字)
cocone v株式会社 報酬UP
cocone v株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が比較的少ない。
管理職系にならなければ、定時で帰れることが多い。
無料の中国語講座を受けられるため、仕事をしながら語学のスキルアップをはかること...続きを読む(全157文字)
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2年在籍しているが、給料がほとんどあがらない。
業務実績より、業務外の箇所を評価対象にされることも多く、
上に上がるには、どれだけ仕事を頑張るか、より...続きを読む(全216文字)
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仕事とプライベートの調整がしやすく、有給の取得も他の企業よりも容易に可能。
出産制度、等福利厚生にも問題がないです。
ただ、部署によっては、残業はかな...続きを読む(全161文字)
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社員同士、上司と食事や飲み会に行く費用補助制度が有り、一定のコミュニケーションを取る機会が提供されていました。また、中国、韓国、日本という国ごとのセクショ...続きを読む(全169文字)
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業務研修により、配属業種(ゲーム、検索など)の業界知識は身につくと思いますが、職種として転職に活きる高度なスキルは業務内で習得するのは困難かもしれません。...続きを読む(全153文字)
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有給休暇の取得率は高く、ほとんどの方が消化していました。また、年に一度の帰省支援制度(往復航空券代支給)、長期勤務者表彰(インセンティブやリフレッシュ休暇...続きを読む(全162文字)
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配属部署によってバラつきがありますが、私の部署では残業、土日出勤等は一切ありませんでした。18時になった瞬間帰る社員も多く、終業後は会社が費用を負担、もし...続きを読む(全233文字)
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部署によって多少残業は発生するが、基本的には定時で帰れます。就業後に習い事や趣味に時間を費やすことが可能です。語学学習に関しては、会社から費用を一部負担し...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はしっかりしていると思うます。語学の研修制度もたくさんあり、勉強できます。ただ業務は単一なので、スキルアップはあまりないですね。。。忙しい部署が偏...続きを読む(全172文字)
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忙しい部署は忙しいです。よく、残業も頼まれます。断って定時で帰っても全然かまいませんが、上の人は特にすごく忙しそうです。半日以上は働いていると思われます。...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気はゆるいです。定時に出勤ボタン、退勤ボタンを押しておけば問題ありません。業務中、イヤホンつけて音楽ききながらやってる人もいます。休憩室なども充...続きを読む(全156文字)
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社内は非常に綺麗で清潔。決定事項などスピードがはやく、変化もたくさんあって面白い。有名なサービスを手掛けるので、街など歩いていて自分のサービスを見かけるこ...続きを読む(全158文字)
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実力があればすぐにマネジメントに就けるような社風。その反面、降格人事も頻繁にあるように感じる。その背景には親会社の組織編成が激しく変わることが原因であり、...続きを読む(全150文字)
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ますますアウトソーシング色が強くなり、大手クライアントであるNHN JapanとLINE株式会社からの請負がほとんどです。組織系体も親会社にあわせてコロコ...続きを読む(全166文字)
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基本的には、LINE株式会社やNHN Japanのアウトソーシング会社として設立された会社なので、オペレーション業務が主体である。
職種はゲームオペレー...続きを読む(全210文字)
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中国でのキャリアパスを考えた時に、今後この会社で使える能力と言うものが想像できませんでした。
また、賃金面でも苦しいためずっとこの会社で働く事は考えずら...続きを読む(全153文字)
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正直上司の当たり外れは半端無いと思います。
また、癖のある人が多いのとやってくる新卒は正直日本で受からなかったからという人も少なくなく、社交性やチームワ...続きを読む(全174文字)
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日本の感覚で入れば低すぎるんでしょうが、実際暮らしていると少し余裕がある感じです。ただし毎日タクシー通勤したり、外食(しかも日本食やレストランばかり)を続...続きを読む(全211文字)
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仕事のやりがいは自分がどこに配属されるかです。
やはり中国人社員が半数以上占めているのでそこでの関係と日本人との関係のバランスをとるのも大事です。
社...続きを読む(全192文字)
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大連オフィスで勤務しておりました。
・風通しが悪い
管理者層は、自分の上長に気に入られることばかり気にしており、部下の成長には無関心な人が多い。特に中国...続きを読む(全300文字)
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今後はまだまだ伸びる企業だと思います。
ただ、インターネット関連だといろんな経営方針が変わる可能性があるので、
ずっと同じところには居れないぶん、たく...続きを読む(全161文字)
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子会社なので、親会社の意向が非常に強く反映され、独自の事業はなかなか持ちづらい。親会社が発展すればそれなりに成長は見込めるが、人の入れ替えも激しく、ナレッ...続きを読む(全185文字)
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忘年会やアウティングなど、社内イベントが豊富なので、イベント好きの人ならオススメ。サークル活動も活発である。
ジョブローテーションや社内異動は、あることに...続きを読む(全235文字)
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大連で働いておりました。
ワークライフバランスは、部署によって大きく異なります。
全く残業が発生しない部署もあれば(その部署のチーム長が残業申請のやり方...続きを読む(全223文字)
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女性も多く働いています。女性のパートリーダーも多かったです。日本人には馴染みがないですが、女性の日が中国にはあって会社から女性社員へのプレゼントがあったの...続きを読む(全158文字)
会社名 | cocone v株式会社 |
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フリガナ | ココネブイ |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崔童竣 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
URL | http://www.fukuoka.cocone.co.jp/ |
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