ｃｏｃｏｎｅ　ｖの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
いちばんよかったのは、勤務時間が7.5時間なこと（近いうちに変更されるかも知れないと聞いたが）。家賃補助や学習支援などの制度はない。副業も禁止...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルーツやサラダバイキングが週4日ほどあるので福岡でこういう企業はあまり見かけないと思います。父の日母の日にもギフト購入助成金がでます。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
格安でマッサージを受けられる制度がある。また、学習教材などは必要であれば会社側で購入してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給がとりやすい。最悪前日でも伝えれば取れるのはよかった。
場合によっては交通費が全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
交通費は全額支給、ランチ手当など、必要最低限の福利厚生はそろってます。
社内制度もグループ会社らしく結婚時のお祝い金や弔慰金など、さまざまな保...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内にリラクゼーションマッサージ師が常勤していて、勤務者ならアルバイトでも社員でも格安でマッサージを受けることが可能だった。当時の社長はマッサ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
グループ会社一括管理なので、福利厚生はとてもよかった。また、社内にもカフェやオープンスペースがありとてもきれいです。
カフェではコンビニより安...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生でハンコインがもらえる制度ともう1つくらいありましたが、記憶にないくらい影の薄いものだった記憶があります。ゲームをしない人はほとんど無...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マッサージルームやリラックスできる休憩室があったので、昼休みの気分転換には良い環境が揃っていました。また、社内ゲーム大会なども開催しておりまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料から1000円払って2000円のチケットを買えます。コンビニや飲食店などで使えて、それなりにお財布の味方になってくれることがあります。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りに取得可能だった。申請もメールやシステム上の申請で、上司もシステム上で承認だったので、わずらわしさがなくよかった。本社韓...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社の仮想通貨を福利厚生の一つとして用意していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用して体感しないとわからない事や、理解...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生が充実してます。社内環境もよく働きやすいと思います。人間関係も温和でストレスなく業務に取り組めると思います。周辺には食事処も多くて食に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生に関してはごく一般的ではないでしょうか。最近流行りの誕生日休暇等の特別な休暇はありませんが不満はありません。5年勤務で長期休暇が貰える...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オフィスが綺麗です。机も広く快適です。仕事に区切りがつけば有休もとりやすく、自分のペースで休暇も取れます。育児休暇や復帰をしている女性社員も...続きを読む(全158文字)

福利厚生がそこそこありましたが、まだ完全に満足いく内容までとは言えないです。
その為、結婚をして子供が出来た時に不安を感じるかもしれません。
ただ有給...続きを読む(全166文字)

休みは比較的自由に取れたと思います。残業もあったりしますが、基本ありません。楽しく働けたと思います。カレンダー通り休めるのでプライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全162文字)

社内に専属のマッサージ師がいて、WEB上から10分単位で予約できる。在籍当時で確か10分100円と格安だった。また、フリードリンクは種類が充実しており、外...続きを読む(全153文字)

大連で働いてました。基本的には定時で帰れますし、中国ならではの緩さもあるので日本で働いてきた人にとってはかなり楽です。良い点は、仕事しながら中国語も勉強で...続きを読む(全180文字)

・休暇制度
有給はとりやすいです。
多くの人がそのつきにとらなければです。
みんな完全有給消化しています。
・労働時間
労働時間についても、ほとんど...続きを読む(全170文字)

通常の福利厚生とあまり変わらないかと思います。以前、内容の変更がありましたが食事補助か施設割引のようなものといった感じで、自分が好きな物を選択できました。...続きを読む(全163文字)

数年前までバーベキュー大会やプレゼント等のお楽しみイベントが盛り沢山だったが、「経費削減と報酬への還元」を謳って縮小傾向。
部署内の交流を活発化させるビル...続きを読む(全159文字)

休暇もとりたいときに取ることができ、基本的に無理な残業や出勤もない。ただし管理職クラスになれば自主的に残業や出勤を行う人が出ている。一方で給料はあまり上が...続きを読む(全219文字)

休暇はわりと取りやすい。有給もきちんと消化出来るように、と周りや上司も理解はあるので、有給はとれる。残業が多いときもあるが、それも時期によるし、普段は残業...続きを読む(全151文字)

有給休暇の取得率は高く、ほとんどの方が消化していました。また、年に一度の帰省支援制度(往復航空券代支給)、長期勤務者表彰(インセンティブやリフレッシュ休暇...続きを読む(全162文字)