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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

cocone vの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone v株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にcocone v株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

cocone vの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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cocone vの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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cocone vの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規雇用を狙っている人にはお勧めしません。何人も十年契約社員の方がいらっしゃり、仕事スキルも勤務態度も問題の無い片方ばかりです。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接にて、契約社員という雇用条件での入社になることがネックで、平均してどれくらいの期間で正社員になる人が多...続きを読む(全579文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであっても一社員のように仕事をやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、アシスタントと求人に書かれていたので...続きを読む(全248文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がまとまり、制度や社内の整備が整っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の事業体勢がぐだぐだだったこと、、リー...続きを読む(全229文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの人が個性が強く、言葉を交わす時などは新鮮な刺激を感じる機会が多かったです。またどんなジャンルでも何かしらゲームで好きなものがあれば自...続きを読む(全182文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の部署ごとの派閥意識が強く、企業運営に関してかなりの足枷になっているよ...続きを読む(全231文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は意見が言いやすく、働きやすさについてはかなり真剣に考えてくれている会社だと思います。
社内イベントも多く、チームごとの懇親も図れたのはよ...続きを読む(全180文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が足りていないので、多くの業務を任せてもらえる機会(チャンス)が多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHNグル...続きを読む(全186文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量雇用の時期だったのか、職務履歴のない自分でもゲームが好きだという単純な理由で拾ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が動かしているという自己満足感は味わえると思う。仕事の技量にはよるものの、多くの人が見ている、多くの人が楽しんでいるというのはそれなりに感...続きを読む(全248文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプレゼン次第ではやりたい事が出来やすい。入社直後でも先輩と同レベルの仕事をすぐに与えられるので自分の成長に繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに上役と同じような仕事をまかせられる。毎日のように新しい企画を作り結果も早いので成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は某コミュニケーションアプリとか、Webサービスの仕事とかあって、外から見ている限りならとても楽しそうでしたが、
入ってみると勤務時間の管理がしっか...続きを読む(全157文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は大連で働いておりました。ずっと海外で働くことに興味を持っており、中国語ができなくてもそれが実現できるということで入社しました。海外で働くということはそ...続きを読む(全178文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けた印象で受けたギャップは、
しゃないはほぼ静かです。図書館のようでした。
ただ改善されてきているとは思うので、
すごしやすくなってきては...続きを読む(全193文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な会社で臨めるようなスキルアップは望めない。教育関係に力を注いでいないケースが多く、またアウトソーシングの会社なのでスキルアップどころか異動や業務内...続きを読む(全151文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、単に大連への移住が決まっていたことと、興味のあるWEB関係のお仕事をさせてもらえると思ったからです。ギャップとしては、評価制度は全く成果主義で...続きを読む(全483文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は海外経験を積みたかったということが大きいです。日本から出て自分を成長させたいという思いが強くなり、この会社へ入社しました。入社前の不安は海外に出...続きを読む(全270文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は日本人と中国人が多い、国際的な雰囲気が感じます。
入社後は辞める人が多いと感じ、いっぱい人を採用していますが、変わりに出て行く人も多い。中国を...続きを読む(全163文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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cocone vの 他のカテゴリの口コミ

cocone v株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームを作りたいけど実力が伴わなくて有名な会社に入れない人にはいいのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからヒット作を自...続きを読む(全101文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を必要としてくれている会社に転職することができたので、早く決断してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてほしい続きを読む(全80文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちばんよかったのは、勤務時間が7.5時間なこと(近いうちに変更されるかも知れないと聞いたが)。家賃補助や学習支援などの制度はない。副業も禁止...続きを読む(全89文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり発生しないししている人もRPGの部署でなければ頻発はしていないイメージ。割と定時で帰れます。続きを読む(全58文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

GMO TECH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は少し硬いイメージでしたが、同じ部署の方々はとてもラフな印象で、理不尽な方などは全くおらず、しょうがないものはしょうがない、次改善しまし...続きを読む(全109文字)

cocone vの 会社情報

基本データ
会社名 cocone v株式会社
フリガナ ココネブイ
設立日 2009年1月
資本金 5000万円
従業員数 183人
決算月 12月
代表者 崔童竣
本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号
URL http://www.fukuoka.cocone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572798

cocone vの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。