ｃｏｃｏｎｅ　ｖのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じ事の繰り返しで自らのスキルアップに繋がらないケースがある。教育体制があまり整え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩たちはとても話しやすい方たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った事業部は教育らしい教育はなく
メンターもつかず...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上に気に入られどうにかして提案ができる場所を作って、そこで技術や能力があると思われたら、大きな仕事に携わることが可能です。自分で動けばある程度...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スキルアップに関して言うと間違いなく体力はつきます。理由は、休憩時間に三点倒立が出来るからです。それ以外にも様々なスポーツを楽しめますよ！他の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度らしい制度はないため、自分でキャリアを積むことを意識して、仕事を巻き取ったり、異動を願い出たりする必要がある。勢いのある会社ではないが、人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもゲームタイトルの運営経験がつめます。ただし、部署や時期によってはほとんど研修もなく、実践形式で作業することになるので、やりがいはあれ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入る部署によるが、聞けば教えてくれる。
実力のある上司の下につくことができたら、自分の権限では得られない数字や資料を見せてくれることもある。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもとりあえず現場に入れて少しずつ業務内容を教えてもらえるので、とりあえずIT業界で働いてみたいと考えている方には良いと思います。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度のデザイン力や画力は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーでしたが、スキルアップはほぼ見込めません。
ある程...続きを読む(全258文字)

【良い点】
デザイン力の高い人が多く、その成果物から勉強になることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の東京在籍時、開発力は非常に低...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に自由な社風で発言しづらい空気などはありません。ただし、少しトップダウンかなと思われる点などは有りました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【教育体制】
入社当初(2010年頃)は韓国語講座など積極的に取り組んでいましたが、CEOが変わり教育制度もなくなりました。仕事に必要だとしても、学びたい...続きを読む(全181文字)

入社時は自己紹介のためHPを作成したり、一緒に入社した同期と与えられたテーマについて発表したりしました。また、この会社では教育制度が整っていて、場所が中国...続きを読む(全208文字)

研修はありませんでした。大連での仕事であれば、中国人メンバーの多い部署に配属されれば管理業務に関われる可能性有り。あとは自分で業務改善とかを考えて実行して...続きを読む(全155文字)

・身につけたスキル。
・業務改善の業務
問題解決能力のスキル
そこで培った方法によってマーケティングコンサルなどに就職することができました。
なので...続きを読む(全213文字)

ヤル気重視なので、前向きさを出せば、適性は見られるが、殆どの人にチャンスを与えられる。 チャンスを掴み、上下から来る圧力に耐えた者には、複数部署の長を兼任...続きを読む(全199文字)

業務研修により、配属業種(ゲーム、検索など)の業界知識は身につくと思いますが、職種として転職に活きる高度なスキルは業務内で習得するのは困難かもしれません。...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしていると思うます。語学の研修制度もたくさんあり、勉強できます。ただ業務は単一なので、スキルアップはあまりないですね。。。忙しい部署が偏...続きを読む(全172文字)

社内の雰囲気はゆるいです。定時に出勤ボタン、退勤ボタンを押しておけば問題ありません。業務中、イヤホンつけて音楽ききながらやってる人もいます。休憩室なども充...続きを読む(全156文字)

実力があればすぐにマネジメントに就けるような社風。その反面、降格人事も頻繁にあるように感じる。その背景には親会社の組織編成が激しく変わることが原因であり、...続きを読む(全150文字)

もし、過去にまともな職歴を持っているにも関わらず、(何かの気の迷いで)大連オフィスに来たのならば、語学の勉強を優先するべきです。はっきり言って、業務を通し...続きを読む(全206文字)

日常生活においてそれほど見ることがなかったサイトをたくさんチェックすることになるので、効率的なチェック方法の検討せざるを得なくなります。その努力の結果検索...続きを読む(全167文字)

スキルアップについては研修、勉強会など豊富にある。
会社が直接行っている場合と社員が率先して行っている場合など、様々。
オフィスソフトの使い方などとて...続きを読む(全172文字)

部署によると思いますが、新人研修などはあまり充実していないような印象を受けました。入社1週間程で業務を多数任されるなど、新人でもどんどん仕事を与えてもらえ...続きを読む(全240文字)

サービス運営スタッフとして入社した場合、実務経験だけではその後の転職に有利なキャリアとはなりにくいです。管理職となってマネジメント経験を積むか、一部の部署...続きを読む(全154文字)