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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアも大事ですが、とにかく人間性を重視されると思います。学歴がなくても、要領とコミュニケーション能力があれば特に問題ないかと。
【気にな...続きを読む(全139文字)
cocone v株式会社
cocone v株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
キャリアも大事ですが、とにかく人間性を重視されると思います。学歴がなくても、要領とコミュニケーション能力があれば特に問題ないかと。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ゲームが好きであれば、楽しいと思う。また平均年齢が若いためか、活気があるように思う。それなりに和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士の仲は...続きを読む(全163文字)
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ワークバランスに関しては、きちんと希望時期に有給などは取得でき繁忙期以外は良いと思います。メンバーによっては4日など連続で休暇を取得している人もいたので...続きを読む(全113文字)
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【教育体制】
入社当初(2010年頃)は韓国語講座など積極的に取り組んでいましたが、CEOが変わり教育制度もなくなりました。仕事に必要だとしても、学びた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゲームが好きな人なら楽しんで出来ると思います。
研修もある程度されています。
メンターもいるので多少フォローしてもらえます。
【懸...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ちまたでよくあるような徹夜や帰れないということはありませんでした。
土日祝日と有給も比較的取りやすかったと思います。
評価も細かくわけ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生がそこそこありましたが、まだ完全に満足いく内容までとは言えないです。
その為、結婚をして子供が出来た時に不安を感じるかもしれません。
ただ有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
別拠点から見た印象になりますが、社内の雰囲気が良くて働きやすい印象を受けています。
【気になること・改善した方がいい点】
「良い点」で...続きを読む(全177文字)
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休みは比較的自由に取れたと思います。残業もあったりしますが、基本ありません。楽しく働けたと思います。カレンダー通り休めるのでプライベートの時間を確保しや...続きを読む(全162文字)
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社内に専属のマッサージ師がいて、WEB上から10分単位で予約できる。在籍当時で確か10分100円と格安だった。また、フリードリンクは種類が充実しており、...続きを読む(全153文字)
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産休をとっている方が多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の方も産休を取られています。また復帰しやすい環境です。
理解があるの...続きを読む(全155文字)
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当時は某コミュニケーションアプリとか、Webサービスの仕事とかあって、外から見ている限りならとても楽しそうでしたが、
入ってみると勤務時間の管理がしっ...続きを読む(全157文字)
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退職理由:心労により
社風は自由だが、待遇はあまり良くない。
開発会社ではなく運営会社のため、その方面のスキルを高めるためならば
選択肢に入れるこ...続きを読む(全219文字)
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社内メッセでコミュニケーションが行われるため良い面と悪い面がある。
良い点は、ログが残るため伝達事項のとタブルが少ない
悪い点は、上司等が参加してい...続きを読む(全259文字)
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退職した理由は、給与が低いことと仕事内容がころころ変わり安定しないところでした。
基本入社時は7000元で、物価が上がり始めた中国で暮らすには余裕はあ...続きを読む(全350文字)
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入社時は自己紹介のためHPを作成したり、一緒に入社した同期と与えられたテーマについて発表したりしました。また、この会社では教育制度が整っていて、場所が中...続きを読む(全208文字)
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私は大連で働いておりました。ずっと海外で働くことに興味を持っており、中国語ができなくてもそれが実現できるということで入社しました。海外で働くということは...続きを読む(全178文字)
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私は大連で働いていました。現地採用で現地給料でしたので、日本円に直すと一般的な日本企業の半分くらいしかありませんでした。それでもやりたいという人にはお勧...続きを読む(全194文字)
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私は大連で働いておりました。中国では基本的に残業はありません。ある所もありますが。あったとしても、日本の企業程ではないです。おかげで仕事をしながら中国語...続きを読む(全181文字)
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私は大連のほうで働いておりました。大連は中国人メンバーが多く、フラットな関係で働けるので非常に良かったです。ただ、日本人と中国人で働き方に文化の違いがあ...続きを読む(全170文字)
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研修はありませんでした。大連での仕事であれば、中国人メンバーの多い部署に配属されれば管理業務に関われる可能性有り。あとは自分で業務改善とかを考えて実行し...続きを読む(全155文字)
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基本的に残業や休日出勤はありません。
残業が発生する場合は手当も出ましたし、休日出勤が発生した場合でも代休・振替休もありました。
産休や産休後の復帰...続きを読む(全155文字)
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昇給は殆ど無いため不満である。また、賞与については最大のインセンティブでも20万円には届かないとのことでした。
マネジメント等の年数が経つと希望のキャ...続きを読む(全184文字)
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きちんと、育児休暇・出産前の休暇が取得できる。また、出産後時短勤務等を相談すれば、融通が聞く所が良い所です。
男女間でキャリアパスの違いはありません。...続きを読む(全155文字)
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中国の上海市にあった会社(2012年1月に閉鎖)だった。入社当時は中国人スタッフを集め、日本向け検索エンジンのコンテンツ関係の仕事をしていたが、次第に中...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | cocone v株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ココネブイ |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 28億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 崔童竣 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
| URL | http://www.fukuoka.cocone.co.jp/ |
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