この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は多く入ってくると思います。残業も正直5060時間は平気で越えますが、書面上上限いっぱいの数字でもらえますし、そもそもお金を使う時間があり...続きを読む(全176文字)
株式会社ダイキンアプライドシステムズ 報酬UP
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【良い点】
給料は多く入ってくると思います。残業も正直5060時間は平気で越えますが、書面上上限いっぱいの数字でもらえますし、そもそもお金を使う時間があり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職等で女性は多いですし、またおしゃべりをしてる人もおおいため、女性からすると働きやすい環境ではないかと思います。古い体制のようにお茶をくん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも最初から担当を任されるので、いやでも多くの事を学ぶことができます。お仕事をこなしていくだけで、気づけばスキルアップで来ていると思い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自由な風土はやり方によっては十分な魅力であると感じる。
自分の管理がしっかりできる人間であれば、ペースを守って取り組むことができる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身になって教えてもらえるため、コミュニケーションが取れ非常に楽しく仕事ができた。新人育成に力を入れていて好感を持てました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員寮があり、出張先によっては良い面がある。ダイキンの子会社であるため、福利厚生はすごいしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は出産後も安心して働き続けることが可能である。事務職、技術職ともに仕事内容を問わず実例がある。
また育児に対応して、時短勤務の制度を利用し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各個人の裁量で決定できる部分が多く、かなり自分色の設計ができます。
ダイキン工業の100%子会社ですが、扱う機器は多岐にわたり同業他社の製...続きを読む(全175文字)
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僕にとってはあまり肌に合わない会社でした。企業理念が社員に浸透しきっておらず、将来性にも不安が残る状況でした。30歳代の社員数が少なく、教育・指導力にも個...続きを読む(全153文字)
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OJTなどは親会社からの以降でかなり積極的に行われている。
裏事情的には、OJTを積極的に行うことで節税対策をしているだけだが、
ただし、本業を休めて...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係で満足できるところは皆無。
管理職と友達のように飲み歩きでもできる間柄になれば話は違うが基本的に
社員と管理職の壁は近いようで大きい...続きを読む(全186文字)
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面白い人には面白い、営業も、設計も、工事も。
モチベーションは元から上昇志向の強い人ならば、維持し続けられるだろう。とにかく、流れに乗ってなれること。慣...続きを読む(全161文字)
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ダイキンの100%子会社ということから、大手の会社体型を予想していたが、
実際のところは中小企業にも劣る自転車操業的な会社であった。
役員たちの発言か...続きを読む(全129文字)
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ここ数年赤字が続き、もうだめだと肌で感じる。
合併話や、吸収話などもチラ他聞こえている。
特に、最近はうつ病になる社員が多く出てきているため、
一人...続きを読む(全184文字)
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土日出勤は当たり前に行われている。
土日出勤時間はフルで残業時間としてカウントをされるが、
月の残業時間上限が50時間程度のため、即効で上限を叩いてし...続きを読む(全191文字)
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これに関してはかなり充実している。
福利厚生は親会社の右ならえのため、親会社の福利厚生を全て使える。
社内制度は持株会や、社販で買えるものもあり、また...続きを読む(全163文字)
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めったに、表に出てこない。
会社立ち上がりから3人目の社長ですが
ほとんど空気に近い存在であると思います。
会社のことを考えているとは全く思えず、何...続きを読む(全162文字)
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とにかく、仕事量の采配がおかしい。10人同じ仕事をする人がいた場合3人が全体の7割をカバーし、残りの7人が3割の仕事をする形。
だからといって前者3人が...続きを読む(全462文字)
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・東京支店(正式名称は現在は異なりますが)での若手社員(20代~30代前半)がとにかく馬車馬のように働いている感じ。
若手の残業は多く19時以前に退社...続きを読む(全616文字)
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社員のスキルアップは教育制度にもとづいて行われている。研修量も多くは無いが
それなりにある。ただ、そこで学んだことが現場に帰って生かされているかというと...続きを読む(全173文字)
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働いている社員が人間的に大きい人は魅力を感じるが、実際は管理職は名だけで責任感もなければ、仕事も部下に丸投げするしまつ。入社前に社風、労働環境に不安を感じ...続きを読む(全154文字)
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一人で自由に仕事ができる。自分で考え学び仕事に没頭する環境にある。また仕事量も多く、一年目からいろいろなことを経験することができる。また少人数精鋭なので、...続きを読む(全161文字)
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部署間・各個人によって、労働環境が大きく異なるように感じる。
正直忙しい部署にいると、考えさせられる。
大きな会社のグループだが、近年会社の業績は
...続きを読む(全195文字)
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親会社に右へ習えで、休暇制度・労働時間は、きっちりしている。
(ただし実際各個人によって好条件で働けるかは別だとおもう)
住宅補助・その他手当等につい...続きを読む(全167文字)
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給与・・・同業他社(建設業)に比べれば比較的良い方である。
賞与・・・同業他社に比べれば断然よい(近年4,5年)
昇進昇給・・・普通に仕事をこなせられ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
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フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三品孝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6712-3020 |
URL | https://www.daps.co.jp/ |
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