この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献性が高い分、世の中のために働くという意識がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございませんでした。続きを読む(全68文字)
経済産業省 報酬UP
経済産業省の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献性が高い分、世の中のために働くという意識がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プレミアムフライデー等、活用して仕事後も充実した働き方ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新聞に載るような政策の出張手配などができるのは、非常にやりがいを感じます。
また、定時であがれるのも評価は高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制はもちろん行われる。スキルアップしたければ福利厚生で色々無料で勉強ができたので活用したらいいと思います。
必ず正規職員は面談をしている...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生が職員と同じようにあったので勿体ない気持ちにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やって職員さんと仲良くして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常勤職員でも国家公務員として働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤を差別し悪口を正規職員がいて、非常勤の間では困ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他省庁の領域に侵入することも厭わず、自由な発想や議論をすることが好きな人が多い。そこには役職、年齢、職種などは一切関係なく、日本を引っ張ってい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本給は日本の中小企業より多いが、大企業より少ない。ただ残業時間が長いため、結果として年収は高くなる。忙しい部署であれば、1年目から600万円...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを整えようと、組織単位だけでなく、管理職レベル、担当内の長レベルでも積極的に取り組もうとする人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い経済産業行政に関わることができる。関わることができる分野の広さでは省庁随一だと思います。また、運が良ければ若手から企業のトップと会って政...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
職種上の安定感、残業代の満額支給、基本的に土日は休めるなど、対偶面では特段不満はないため、退職を何度か思いとどまった。
人には恵まれており、直...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは上司が積極的に取らない場合は取りづらい雰囲気がある。夏休みは少なくとも3日は取得できる。
土日出勤は稀にあるが基本的にはない。
残業代は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法律や制度を着実に執行(実施)するというよりも、現状の課題や問題点を的確に把握した上で、それに対する対応策を検討し、たとえ直接の経産省の所掌分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常に新しい価値、新しい政策を追求する省庁だけあって、スキルアップ・キャリアアップの機会は全省的なものから有志によるものまで様々ある。例えば、語...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
テレワークや両立支援など制度・運用共に官庁の中では進んでいる方だと思う。勤怠管理がシステム化され、勤務時間や休暇に関するいろいろな制度が使いや...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
各種休暇制度はそろっており、実際に利用できる。特に産休育休は希望通り取得でき、男性の産休、育休推進にも力をいれている。最近では不妊治療のための...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時短勤務など、子育て中は配慮してもらえる。男性職員の育休取得もかなり推進しており、相談すれば人事異動である程度配慮はされる。また、コロナにより...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にキャリア、ノンキャリア採用問わず、よく働き人の良い方が多い。新規予算要求、プロジェクトでは夜半遅くまで対応を求められることもあるが、達...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やり甲斐のある仕事であることは間違いなく、退職時に引き止められた時には、後ろ髪引かれる思いであった。他省庁と比べると退職者自体は珍しくはなく、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最近はだいぶ改善された。
人事も、目玉人事的に、一部の女性職員をモデル職員的に重要ポストに登用している。
ただ、そうしたモデル職員が、成り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴の高い人が多い。
他方で、若手職員は、能力ある人ほど早く辞めてしまう。
とにかく上に言われたことを嫌がらない人が、組織に残っているのが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が極めて多い。
特に、若手の間は150時間以上の残業が通常のため、意外に年収は、同期の日本大手企業と比べても大きくは見劣りしない。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇について
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士は物凄く仲が悪いのは育児休暇3年でしょう
結婚しない女性が多いので育児休暇3...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
住宅手当は良いほうだと思うけど官舎や寮には出ません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は3万円弱でると思う
官舎や寮には出ません...続きを読む(全244文字)
会社名 | 経済産業省 |
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フリガナ | ケイザイサンギョウショウ |
代表者 | 山村、阪本、後藤 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3-1 |
URL | https://www.meti.go.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。