この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJT制度や現場研修•リモート研修が充実しているので、未経験でも安心してスタートすることができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3日間の座学研修の後に現場に配属となったが、女性中心の職場で常にピリピリ、舌打ちや怒鳴られるなど...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
将来的に転職を考えるのであれば、汎用的なスキルは身につかないと思った方が良いです。社内ルールが多く、良くも悪くも人と人との繋がりや社内コミュニ...続きを読む(全95文字)
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入社時は様々な研修がありましたが、その後勤続年数を重ねる毎に任される業務も難しくなってきますが、それに応じた業務に直結するような研修はほぼありませんでした...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が頻繁にありましたが、それが実際の営業と直結したことがありません。続きを読む(全71文字)
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異動希望調査を毎年実施してもらえ、希望を伝える機会が用意されている。希望が通るとは限らないが、希望が通った職員を複数名知っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や教育はとても充実している。幕張に研修センターがあるため、集中して勉強をすることができる。また、自分が受けたい研修を希望して受けることがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修はたくさんあるし業務にいきることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けながら大量の業務も進めるという状態なので、研...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
職員のキャリア開発について、進んでいる部署とそうでないところではっきりしている。どうしても人員が不足しているところと人員過多なところに差がある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外部の講師が研修を行ってくれます。これはかなり質がいいです。
イーラーニングがあります。
AFPを取得することができます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの教育制度があり充実している。本部一括で行う研修のきめ細やかさと、各エリアで実施される研修や各支社で実施される研修などそれぞれの視点からの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内部研修は多い点は、研修がないことに比べるとよい点と言えます。また伝統的な価値観からフィジカルに集うことを好む傾向が強く、研修出張が多いことで...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマネージャークラスは外部講師による研修機会が増えていますが、そもそも危機感が無いので、受講しても何も変わろうと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社して5年はキャリア形成期にあたり、定期的な研修制度があり、未経験であってもすぐに知識の習得が可能です。管理職登用後もきちんとしたフォロー体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒だと入社後しばらく全体研修が何度か開催される。
ただし、何のための研修か目的が全くの不明。
特に営業じゃないと、全く業務に関係ない話ばかり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
外部講師の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修があるが、研修内容が現場では使えない。
研修内容はモチベー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートナー職員(嘱託)でも研修会に参加できることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの、カリキュラムが確立され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給とかは取りやすい。また働いている人は穏和な人が多い。給与はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるが、担当企業は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度が整っています。インターネットによる学習も出来ます。なので、知識はある程度付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職員の士気が高く、スキルアップに対する支援も手厚い。本部部門には優秀な職員が複数いるためそれらの人々と一緒に仕事をする機会が得られれば仕事力を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
法人営業と言っても、得意先回りのためルート営業なので気が楽です。また仕事は残業もあり忙しいですが、アットホームな雰囲気です。人間関係良好な組織...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一日に保全手続きから加入相談まで、かなりの件数をこなす必要がある為、仕事を短期間で自然と覚えられる
生命系、損保までの知識も身に付くので自分自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社費負担でさまざまな資格を取得することができます。ただ、試験に合格しなかった場合、費用は自己負担になります。通信教育を受けてた後に受験しなか...続きを読む(全156文字)
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仕事を通して、様々な人と一緒に仕事が出来、視野が広がる。各団体先の担当者と一緒にキャンペーンや推進方法を企画していくので、自分の会社以外の人と仕事が出来る...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・年功序列なので、長くいれば昇給して、それなりにもらえる。
・旧内勤職は基本デスクワークのみだが、業務内容と給与を比較すれば美味しいと思う。
...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
・休みは取りやすいです。
・土日祝休み、勤務は9:00〜17:15です。
・育休産休はとって当たり前の雰囲気です。男性の育休取得者も見かけまし...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
職員の方の人柄の良さで入会を決めました。その認識にはギャップはなく、個性は強かったですが「仕事自体がハードなので、内々では仲良くやろう」とうま...続きを読む(全650文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の職員はある一定以上の評価がつく一方で、外勤の職員は目標が厳しく低い評価になる傾向がある。そのため、偉くなって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットである労働組合の組織率が年々減っている。また、組合活動を活発にしている労働組合自体も減ってきているため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非営利組織であるがため、顧客に対してサービスを還元することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールとリテールの業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非営利団体であるため顧客目線の活動ができる。また、知名度もあるので安定性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に依存...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり無いように感じますが、法令に関する知識が身に付くのはメリットだと思います。銀行で働く場合には多いに活かせるスキルが身に付く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の御相談をいただき、チャレンジさせていただきました。
資格にかかるすべての補助と、勤務中にも資格の勉強をさせてくださいました。試験日も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
自分の努力次第でとにかく何でもチャレンジでき、営業事務と言っても総務も経理も全ての事務業務に携わらせてもらったので、転職する時にはとても有利に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実していると思うが、それが終わったら自分で頑張れという感じ。3年目までは定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得する際に費用面でのサポートが受けられることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員に比べ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の勉強に関しては、オンライン英会話の授業料などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別会社が教育には力を入れていない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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