東工コーセンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
どこでも同じ条件であるので正直いうか悪いかは判断しかねる。と言われてもわからないでしょうが、それは転職回数が少ないので、正直言っていいのか悪い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社は営業と言っているが、利益は全て不動産業で賄われています。
営業利益は毎年赤字です。入った当初そうした事情を知って唖然としました。
ただ、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
よくも悪くも放任主義。上司はメダカで、責任を部下に押し付けるような体質。
上司はほぼ定時で帰り、大した営業活動もしていない。部下のミスを重箱で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
落ち着いたいい会社 特に残業も多くなく仕事しやすい環境。有給消化もしやすく一週間有給取ることもできた。柔軟性もあり 落ち着いた環境です。悪い...続きを読む(全183文字)

成長性や将来性は極めて低いと言わざるを得ない。
大口の取引先のメーカーは自社で海外進出しており、商社の機能を必要としなくなってきている。
管理職以上は...続きを読む(全152文字)

派遣で入ったのでギャップはない。
労働環境は悪くはないと思う。但し、賃金、評価制度は基本的に年功序列的であるので、仕事ができる人、意欲がある人ほど忙しく...続きを読む(全158文字)

女性であれば育休は取得できる。最近は毎年のように取得者が出ている。ただし、一般職に限られているのが現状。総合職には数人女性もいるし、課長職もいるが、結婚や...続きを読む(全164文字)

年収に関しては、事務職としては、相場よりは多少良いという印象。うまくやれば有給も割と消化できる。
評価に関しては、基本的に年功序列。平均年齢が50際近い...続きを読む(全151文字)

一般職採用でキャリアアップが望めないため。総合職への転換制度はあるが、事務職から営業職への変更となるため、ワークライフバランスが取れないと思った。営業職は...続きを読む(全177文字)

繁忙期には残業が多くなる。また、全く同じ職種でも仕事が多い人と少ない人がいる。多くこなせる人に多く振られるため、仕事の多い人はどんどん増えてしまう傾向にあ...続きを読む(全167文字)

営業職であれば、若くても色々仕事がふられるので、やりがいを感じやすいが、事務職は基本的にたくさん仕事をしたからといって、評価されるわけでも、新しいポジショ...続きを読む(全154文字)

営業畑出身である点。
中国語が話せる。
朝会での社長のあいさつが前社長に比べて短くなった。
上記の3点くらいしか評価できる点はないかと。
基本的に...続きを読む(全162文字)