東工コーセンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地味な業界、商材のため、興味の持てる業界に行きたかった。プレッシャーは全体的に少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
怒鳴ったり激しいパワハラをする人はいない印象。若手が少ないが、若手のコミュニティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時差出勤が取れる。子どもを保育園や幼稚園に送ってから来る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は事前に申請して週1日まで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
海外と仕事ができる。中国やインドネシアなどに駐在したい人は良いかも。お客さんの需要を聞いて商品を探すだけなので、そんなに深い商品知識はいらな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
商社だがなんだかんだ生き延びて問題ないと思う。商材はフットワーク軽く変えられるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の情勢に左...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時で帰れる方だと思う。部署や上司によるかもしれないが、残業が多くなるほど仕事は与えない。分配してくれる印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇進したり、年齢を重ねたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の時はかなり安い。若手は残業もほぼないので稼げない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒のジョブローテーションによる研修制度が始まったと聞いた。若手が半年間海外研修に行く制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
どこでも同じ条件であるので正直いうか悪いかは判断しかねる。と言われてもわからないでしょうが、それは転職回数が少ないので、正直言っていいのか悪...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中国貿易のパイオニアなので、中国国内での知名度は高いようです。社内にも中国に精通した社員が多く、中国語は出来るのが当たりまえという会社です。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)

【良い点】
駅から近い、福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だからそこまで任せないですという話だったが実際は負荷...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特に目標もなくのんびりとサラリーマンやりたい人にはいいんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い、陰湿、保守的、権...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社前は風通しが良いと聞いていたが、実際は決裁が遅く意見も通りにくく、業務範囲も想定より広く教育体制も弱めで最初は戸惑った。一方で人間関係は...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トライアルだけに限らずだとは思いますが、他の人が辞めた分のしわ寄せが他の人員に来ます
結果的に最初に聞いていたも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社前は、書面上の人数規模から「組織の一員として、決まった範囲の業務をコツコツこなす形」を想像していましたが、実際に入社してみると、非常にコ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
食べることが好きで食品メーカーを志望していたこと、会う人みんな人柄がよかったことから入社を決めた。入社後も基本的には温和な人が多いと感じる。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実家から通って地元で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く内容や他の従業員よりも、客層について調べるべきだった。接客業なので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内の風通しがとても良く、役職や年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。上司も話を丁寧に聞いてくれ、改善提案がすぐに検討・反映される...続きを読む(全172文字)