この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな柔らかい性格です。入社後もその印象は変わりませんでした。怖い人がいるという心配はしなくてよいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
東工コーセン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東工コーセン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東工コーセン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな柔らかい性格です。入社後もその印象は変わりませんでした。怖い人がいるという心配はしなくてよいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣で入ったのでギャップはない。
労働環境は悪くはないと思う。但し、賃金、評価制度は基本的に年功序列的であるので、仕事ができる人、意欲がある人ほど忙しく...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年12月15日残業は月末のいそがしい時期以外は基本的にはありませんでした。なお残業はしても残業代はでませんので、時間になったら帰ろうとする雰囲気があり、無駄にのこること...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
電話が多いので、人とコミュニケーション取るのが好きな方にお薦めです。
アットホーム過ぎるほどの環境で、社員の方との距離が近い。飲み会とか、会社...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国貿易のパイオニアなので、中国国内での知名度は高いようです。社内にも中国に精通した社員が多く、中国語は出来るのが当たりまえという会社です。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が高く、元気がない会社です。定年まであと少しで逃げ切れればいいというお考えの方が多かったです。新たにチャレンジする事もなく、毎日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社は営業と言っているが、利益は全て不動産業で賄われています。
営業利益は毎年赤字です。入った当初そうした事情を知って唖然としました。
ただ、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
よくも悪くも放任主義。上司はメダカで、責任を部下に押し付けるような体質。
上司はほぼ定時で帰り、大した営業活動もしていない。部下のミスを重箱で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
落ち着いたいい会社 特に残業も多くなく仕事しやすい環境。有給消化もしやすく一週間有給取ることもできた。柔軟性もあり 落ち着いた環境です。悪い...続きを読む(全183文字)
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成長性や将来性は極めて低いと言わざるを得ない。
大口の取引先のメーカーは自社で海外進出しており、商社の機能を必要としなくなってきている。
管理職以上は...続きを読む(全152文字)
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女性であれば育休は取得できる。最近は毎年のように取得者が出ている。ただし、一般職に限られているのが現状。総合職には数人女性もいるし、課長職もいるが、結婚や...続きを読む(全164文字)
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年収に関しては、事務職としては、相場よりは多少良いという印象。うまくやれば有給も割と消化できる。
評価に関しては、基本的に年功序列。平均年齢が50際近い...続きを読む(全151文字)
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一般職採用でキャリアアップが望めないため。総合職への転換制度はあるが、事務職から営業職への変更となるため、ワークライフバランスが取れないと思った。営業職は...続きを読む(全177文字)
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繁忙期には残業が多くなる。また、全く同じ職種でも仕事が多い人と少ない人がいる。多くこなせる人に多く振られるため、仕事の多い人はどんどん増えてしまう傾向にあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グループ会社に入社したが、いつのまにか待遇が本社と同じになりレベルの高い環境で働けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非常に高圧的ではなく非常に穏やかな社風。一部中途の方が前職のイメージで高圧的な勤務態度担っている人がいるが基本は穏やかであること。また自分でや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のオンオフの切り替えができない
携帯は常備しているような状況
人手不足が原因であると考える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年個人のキャリアアップについて上司に伝える機会があり、条件が合えばキャリアアップすることが可能です。私もスキルを磨き、新たな挑戦する機会を得...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が悪い。皆が音楽好きでそれを仕事にしているので、入社前にはそんな風にはとても思えなかったが現実は全...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社から有給休暇はしっかりと使うように指示があるので、有給休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は所属先の上司によ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
三井物産の影響で、コンプライアンス的には安心できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く監査を乗り越えつつ、パワハラの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成長させてもらえる
すぐに結果を求めず、失敗しても気長に待ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風で形より本質を大事に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
英語を使えてグローバルに活躍できると思ったが全く使う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が大きく遅れていると思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前職も物流だったので、その経験を行かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、全国職か地域限定職かで給料が変わ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 東工コーセン株式会社 |
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フリガナ | トウコウコーセン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 214億8080万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村達也 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番2 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 642万5000円 |
電話番号 | 03-3512-3921 |
URL | https://www.tokokosen.co.jp/ |
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