東工コーセンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どこでも同じ条件であるので正直いうか悪いかは判断しかねる。と言われてもわからないでしょうが、それは転職回数が少ないので、正直言っていいのか悪い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中国貿易のパイオニアなので、中国国内での知名度は高いようです。社内にも中国に精通した社員が多く、中国語は出来るのが当たりまえという会社です。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の平均年齢が高く、元気がない会社です。定年まであと少しで逃げ切れればいいというお考えの方が多かったです。新たにチャレンジする事もなく、毎日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社は営業と言っているが、利益は全て不動産業で賄われています。
営業利益は毎年赤字です。入った当初そうした事情を知って唖然としました。
ただ、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
よくも悪くも放任主義。上司はメダカで、責任を部下に押し付けるような体質。
上司はほぼ定時で帰り、大した営業活動もしていない。部下のミスを重箱で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
落ち着いたいい会社 特に残業も多くなく仕事しやすい環境。有給消化もしやすく一週間有給取ることもできた。柔軟性もあり 落ち着いた環境です。悪い...続きを読む(全183文字)

成長性や将来性は極めて低いと言わざるを得ない。
大口の取引先のメーカーは自社で海外進出しており、商社の機能を必要としなくなってきている。
管理職以上は...続きを読む(全152文字)

女性であれば育休は取得できる。最近は毎年のように取得者が出ている。ただし、一般職に限られているのが現状。総合職には数人女性もいるし、課長職もいるが、結婚や...続きを読む(全164文字)

年収に関しては、事務職としては、相場よりは多少良いという印象。うまくやれば有給も割と消化できる。
評価に関しては、基本的に年功序列。平均年齢が50際近い...続きを読む(全151文字)

一般職採用でキャリアアップが望めないため。総合職への転換制度はあるが、事務職から営業職への変更となるため、ワークライフバランスが取れないと思った。営業職は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料なんか低くてもいいから楽に仕事したい人にとっては、最適な場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門は給料が低すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たばこ業界の為、安定していると思ったのと前職と比較し給与も良かった為、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前...続きを読む(全131文字)

【良い点】
東証一部上場だったので、ある程度のネームバリューはあるのかと思った。オフィスの立地が大変よくアクセスしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
パートさんから社員になった女性がいるなど、昇格することも可能なようだがやはり選ばれた人と言うイメージがあり、人数は少ないので、積極的に仕事面で...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの勉強がしたくて派遣社員として入社。データを扱うオペレーターとしてはスキルを学べたが、上流のコンセプトやマ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ベテランがかなり多いので、新人さんの指導もパートの人がやっているので、緊張せずにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年間休日や労働時間などは大手企業の遵守されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド間の異動は例外を除いてほぼ100%出来ない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給の取得が厳しい。若い人を、たくさんとって。たくさん退職して、使い回してまたとってという感じで利益をあげます。続きを読む(全62文字)