東工コーセンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
想像以上に地味で泥臭い。メーカーと顧客の間に立ち調整するのが大変だが、総じて悪い会社ではないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
怒鳴ったり激しいパワハラをする人はいない印象。若手が少ないが、若手のコミュニティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時差出勤が取れる。子どもを保育園や幼稚園に送ってから来る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は事前に申請して週1日まで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
海外と仕事ができる。中国やインドネシアなどに駐在したい人は良いかも。お客さんの需要を聞いて商品を探すだけなので、そんなに深い商品知識はいらな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
商社だがなんだかんだ生き延びて問題ないと思う。商材はフットワーク軽く変えられるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の情勢に左...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時で帰れる方だと思う。部署や上司によるかもしれないが、残業が多くなるほど仕事は与えない。分配してくれる印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇進したり、年齢を重ねたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の時はかなり安い。若手は残業もほぼないので稼げない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒のジョブローテーションによる研修制度が始まったと聞いた。若手が半年間海外研修に行く制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
どこでも同じ条件であるので正直いうか悪いかは判断しかねる。と言われてもわからないでしょうが、それは転職回数が少ないので、正直言っていいのか悪...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中国貿易のパイオニアなので、中国国内での知名度は高いようです。社内にも中国に精通した社員が多く、中国語は出来るのが当たりまえという会社です。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲み会が多い。社外・社内ともに。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いすぎる。上から言われたことは絶対にやらないといけないた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職する際も上司や部署の方々の理解はしてくれて円満退社できた。
一緒に働く人も良し、残業もほぼなし、福利厚生も良し、悪いところはほぼなかった...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の条件がとても厳しいこと。セカンドジョブを奨励されているが、要は自分で出向先を見つけろということだと思うし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いま部署が、別の商社の同じような部署と統合し、新しい会社を作ることになり、勤務地などの条件等が見合わず退職した。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代は全額出ます。基本的に穏やかで人柄が良い社員は多かった。こ職種に限らず、基本皆穏やかでThe食品メーカーといった感じ。実際に自分が作っ...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTがない。事前通知がなく作業中に上長へ呼び出され事務所でタブレット端末で動画を見るだけで研修修了、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良いところは、人が良い人が多く皆で仲間として働けるところだと感じていたが、近年かかわる上位層が…。続きを読む(全72文字)

【良い点】
食堂やカフェ利用できる。部署によっては週1在宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムのマニュアルはあるが部署ではマ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時離職率は当方の前後10年くらいで約50人いた。退職理由は色々あったと思うが、一番はボーナス査定でメリハリがな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
24時間営業を支える不規則なシフト勤務の中で、今後の長期的なキャリア形成を見据えた際、生活リズムを安定させ、より集中して業務に励める環境を求...続きを読む(全85文字)