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東工コーセン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東工コーセンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東工コーセン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東工コーセン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東工コーセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東工コーセンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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東工コーセンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東工コーセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる方だと思う。部署や上司によるかもしれないが、残業が多くなるほど仕事は与えない。分配してくれる印象。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いたいい会社 特に残業も多くなく仕事しやすい環境。有給消化もしやすく一週間有給取ることもできた。柔軟性もあり 落ち着いた環境です。悪...続きを読む(全183文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期には残業が多くなる。また、全く同じ職種でも仕事が多い人と少ない人がいる。多くこなせる人に多く振られるため、仕事の多い人はどんどん増えてしまう傾向に...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東工コーセンの 他のカテゴリの口コミ

    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上に地味で泥臭い。メーカーと顧客の間に立ち調整するのが大変だが、総じて悪い会社ではないと思う。続きを読む(全56文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地味な業界、商材のため、興味の持てる業界に行きたかった。プレッシャーは全体的に少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレ...続きを読む(全93文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    怒鳴ったり激しいパワハラをする人はいない印象。若手が少ないが、若手のコミュニティがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が少ない。続きを読む(全78文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差出勤が取れる。子どもを保育園や幼稚園に送ってから来る社員もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅は事前に申請して週1日まで...続きを読む(全106文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外と仕事ができる。中国やインドネシアなどに駐在したい人は良いかも。お客さんの需要を聞いて商品を探すだけなので、そんなに深い商品知識はいらな...続きを読む(全161文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社だがなんだかんだ生き延びて問題ないと思う。商材はフットワーク軽く変えられるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国の情勢に左...続きを読む(全87文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進したり、年齢を重ねたら良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の時はかなり安い。若手は残業もほぼないので稼げない印象。続きを読む(全78文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のジョブローテーションによる研修制度が始まったと聞いた。若手が半年間海外研修に行く制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこでも同じ条件であるので正直いうか悪いかは判断しかねる。と言われてもわからないでしょうが、それは転職回数が少ないので、正直言っていいのか悪...続きを読む(全171文字)

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    東工コーセン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国貿易のパイオニアなので、中国国内での知名度は高いようです。社内にも中国に精通した社員が多く、中国語は出来るのが当たりまえという会社です。...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は出張も多いため、家族との時間は少ない。また、飲み会も多いため、結婚して家族の時間を大...続きを読む(全128文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休める時は休めるが休日出勤が多めであり、立ち仕事が多いためそこまで休めない。事前に申請すれば有給はつかえる。
    ただし繁忙期には希望通りに取得...続きを読む(全232文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数がそれほど多くない会社で、アットホームな雰囲気はあります。上司との距離も近く、相談はしやすい環境だと思います。一方で、業務の進め方や評...続きを読む(全210文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署にもよると思いますが、仕事が出来る人に集中します。
    私の場合、オンとオフは平日と休日で分けるしかなく、平...続きを読む(全202文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤や早出から深夜までの対応が発生する 残業時間が多い部署を改善...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜1時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はあまり多くなくホワイトといえる。
    有給消化率も比較的高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが原則不可である...続きを読む(全87文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすいです。有給申請理由は特に不要です。
    フラットな雰囲気で意見交換がしやすいです。
    残業時間は比較的少ない方だと思います。続きを読む(全75文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がシステム等把握している人が少なくて、計上は派遣が行...続きを読む(全128文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に自分のペースで仕事ができて、勤務時間も6時か,6時半くらいが平均で帰社できたのでまぁまぁだったと思う。ただし、相当昔のことで、202...続きを読む(全113文字)

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    東工コーセンの 会社情報

    基本データ
    会社名 東工コーセン株式会社
    フリガナ トウコウコーセン
    設立日 1947年5月
    資本金 2億円
    従業員数 153人
    売上高 249億2734万4000円
    決算月 3月
    代表者 杉浦賴彦
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番2
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 716万円
    電話番号 03-3512-3921
    URL https://www.tokokosen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573453

    東工コーセンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。