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東工コーセン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東工コーセンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

東工コーセン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東工コーセン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東工コーセン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東工コーセンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東工コーセンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

東工コーセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東工コーセンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東工コーセンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、事務職としては、相場よりは多少良いという印象。うまくやれば有給も割と消化できる。
評価に関しては、基本的に年功序列。平均年齢が50際近い...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東工コーセンの 他のカテゴリの口コミ

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国貿易のパイオニアなので、中国国内での知名度は高いようです。社内にも中国に精通した社員が多く、中国語は出来るのが当たりまえという会社です。
...続きを読む(全182文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の平均年齢が高く、元気がない会社です。定年まであと少しで逃げ切れればいいというお考えの方が多かったです。新たにチャレンジする事もなく、毎日...続きを読む(全177文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は営業と言っているが、利益は全て不動産業で賄われています。
営業利益は毎年赤字です。入った当初そうした事情を知って唖然としました。
ただ、...続きを読む(全249文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも放任主義。上司はメダカで、責任を部下に押し付けるような体質。
上司はほぼ定時で帰り、大した営業活動もしていない。部下のミスを重箱で...続きを読む(全203文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いたいい会社 特に残業も多くなく仕事しやすい環境。有給消化もしやすく一週間有給取ることもできた。柔軟性もあり 落ち着いた環境です。悪い...続きを読む(全183文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな柔らかい性格です。入社後もその印象は変わりませんでした。怖い人がいるという心配はしなくてよいと思います。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性は極めて低いと言わざるを得ない。
大口の取引先のメーカーは自社で海外進出しており、商社の機能を必要としなくなってきている。
管理職以上は...続きを読む(全152文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で入ったのでギャップはない。
労働環境は悪くはないと思う。但し、賃金、評価制度は基本的に年功序列的であるので、仕事ができる人、意欲がある人ほど忙しく...続きを読む(全158文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性であれば育休は取得できる。最近は毎年のように取得者が出ている。ただし、一般職に限られているのが現状。総合職には数人女性もいるし、課長職もいるが、結婚や...続きを読む(全164文字)

東工コーセン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職採用でキャリアアップが望めないため。総合職への転換制度はあるが、事務職から営業職への変更となるため、ワークライフバランスが取れないと思った。営業職は...続きを読む(全177文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途にかかわらず未経験の新人でも初年度の給与から高めの水準にあると思う
評価に関しては学力や技術よりも基本現場でのパフォーマンスや言動力...続きを読む(全388文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも賞与が年2回ほんの少し出る。私が勤務していた時は上限3万円であり、初年度は少ないかもしれないが金額は少しずつ増えていった。
アル...続きを読む(全105文字)

株式会社ジー・エス・タカハシの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は低いが安定している。
評価制度はあるが基本的に年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で2ヶ月分。そも...続きを読む(全98文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度から基本給が上がり、若手から十分な金額がもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上位総合商社との年収差は数百...続きを読む(全103文字)

キングレコード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員にとっては業務によって手当がもらえて、加えてボーナスも高くもらえて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にと...続きを読む(全254文字)

ジエイ・ワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社で従業員の評価が違っていた。
本社の人が店長以外の従業員とも面談した方...続きを読む(全123文字)

株式会社タガミサンビューティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも一定なので評価基準がよくわからないところはあります。頑張っている人がもらえてるとは思いますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いかと思います。
これだけで生計を立てるのは少し難しいので、他に主となる収入があり(旦那さん等)もう少し稼ぎたいといった方にはおすすめです。続きを読む(全80文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産などもたくさん保有しており財務的にはかたい会社。なんとなくゆるくて人は良い人が多かった印象。楽しようと思えばできる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

富士貿易株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般以上はあると思うが特別良い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると日本の目が届きにくく上司の気分で評価...続きを読む(全85文字)

東工コーセンの 会社情報

基本データ
会社名 東工コーセン株式会社
フリガナ トウコウコーセン
設立日 1947年5月
資本金 2億円
従業員数 153人
売上高 214億8080万9000円
決算月 3月
代表者 吉村達也
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番2
平均年齢 46.3歳
平均給与 642万5000円
電話番号 03-3512-3921
URL https://www.tokokosen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573453

東工コーセンの 選考対策

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