アサヒフードクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修制度が用意されていて、聞いているだけでなく宿題もあったので取り組み出来てよかったです。衛生やコンプライアンスの観点ではかなり徹底していた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店舗勤務は直接お客様から感謝をされたりと、仕事のモチベーションが保てる。
忙しくてもアルバイトとの仕事の達成感などを感じて仕事に打ち込めた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗勤務は閉店時間が遅いため、23時閉店だとしても締めの作業があったりと、お店を出るのは23時30分ぐらい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は業界の中では並であると感じた。
基本給は低めである。
飲食業界ではありがちだが、残業代で年収のベースアップをしている。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員も多くいらしたので、働きやすかったのではと思う。産休も取得できて、産後ももちろん復職できていた。
待遇の変化も周りの方の対応も変わら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アサヒグループであったので、持ち株会や財形貯蓄、グループ保険などがあって手厚かったと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
アルバイトで働いていた際、店長が途中で変わりすぐ時給を上げていただけました。人によりますが、見てくれている人がいるんだと自信になりました。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
就職が決まったので辞める話をして、直ぐに通りました。引き継ぎ等も問題なく行えたので不安な点が無かったのがいいところだと思います
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常連客の方が多く、顔見知りになるとスムーズにコミュニケーションが取れるようになったとは凄く嬉しかったですし、髪型など変えると声をかけてくれる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
所属の店舗の店長との相性によるところが大きいので、利点を得るのであれば自身のアピールをしておけば融通ききます。要は気に入られたらの話になりま...続きを読む(全300文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大会や資格などキャリアアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、休日の自己研鑽まで手が届かないことも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
居酒屋なので、コミュニケーション能力や、判断能力、声の大きさは身につきます。特に安くて狭い店なのでとてもうるさいので、ずっと仕事中忙しい日は...続きを読む(全242文字)