アサヒフードクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修制度が用意されていて、聞いているだけでなく宿題もあったので取り組み出来てよかったです。衛生やコンプライアンスの観点ではかなり徹底していた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店舗勤務は直接お客様から感謝をされたりと、仕事のモチベーションが保てる。
忙しくてもアルバイトとの仕事の達成感などを感じて仕事に打ち込めた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗勤務は閉店時間が遅いため、23時閉店だとしても締めの作業があったりと、お店を出るのは23時30分ぐらい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は業界の中では並であると感じた。
基本給は低めである。
飲食業界ではありがちだが、残業代で年収のベースアップをしている。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員も多くいらしたので、働きやすかったのではと思う。産休も取得できて、産後ももちろん復職できていた。
待遇の変化も周りの方の対応も変わら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アサヒグループであったので、持ち株会や財形貯蓄、グループ保険などがあって手厚かったと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
アルバイトで働いていた際、店長が途中で変わりすぐ時給を上げていただけました。人によりますが、見てくれている人がいるんだと自信になりました。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
就職が決まったので辞める話をして、直ぐに通りました。引き継ぎ等も問題なく行えたので不安な点が無かったのがいいところだと思います
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常連客の方が多く、顔見知りになるとスムーズにコミュニケーションが取れるようになったとは凄く嬉しかったですし、髪型など変えると声をかけてくれる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
所属の店舗の店長との相性によるところが大きいので、利点を得るのであれば自身のアピールをしておけば融通ききます。要は気に入られたらの話になりま...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)