アサヒフードクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗勤務は直接お客様から感謝をされたりと、仕事のモチベーションが保てる。
忙しくてもアルバイトとの仕事の達成感などを感じて仕事に打ち込めた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗勤務は閉店時間が遅いため、23時閉店だとしても締めの作業があったりと、お店を出るのは23時30分ぐらいと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は業界の中では並であると感じた。
基本給は低めである。
飲食業界ではありがちだが、残業代で年収のベースアップをしている。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員も多くいらしたので、働きやすかったのではと思う。産休も取得できて、産後ももちろん復職できていた。
待遇の変化も周りの方の対応も変わらず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アサヒグループであったので、持ち株会や財形貯蓄、グループ保険などがあって手厚かったと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
アルバイトで働いていた際、店長が途中で変わりすぐ時給を上げていただけました。人によりますが、見てくれている人がいるんだと自信になりました。
ど...続きを読む(全225文字)

【良い点】
就職が決まったので辞める話をして、直ぐに通りました。引き継ぎ等も問題なく行えたので不安な点が無かったのがいいところだと思います
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常連客の方が多く、顔見知りになるとスムーズにコミュニケーションが取れるようになったとは凄く嬉しかったですし、髪型など変えると声をかけてくれる方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
所属の店舗の店長との相性によるところが大きいので、利点を得るのであれば自身のアピールをしておけば融通ききます。要は気に入られたらの話になります...続きを読む(全300文字)

【良い点】
特筆できる部分は無いです。ビアホール業態以外に色々と挑戦はしているがどれもこれもインパクトが薄くてコンセプト設定からの甘さが伺えます。
【気に...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)