リージス・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちはバリバリ働けるが、年を取るにつれてきつくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動などが多く、肉体的に負担が大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほぼなかったので、早く帰れる日がかなりの割合をしめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、終わる時間がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リーダー以上になればある程度自分が思い描いた仕事内容で作業できる。なるまでは未経験だとかなり辛いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
黙々と作業したかったので自分には向いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になるとある程度コミニケーション能力が求められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
人にはよるがかなり上司もはなしやすく人間関係は基本的には友好であると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション取りた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リーダーや社員になれば一定のラインまでは稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上にならないとお金的にはかなり苦しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも実力があれば相応の待遇は受けれると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といったものは一切聞いた覚えがないので特別...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いことが多い
拘束時間は12時間を超えることも珍しくない
渋滞に巻き込まれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成績さえ良ければ時給はすぐに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場作業になるため一ヶ月に稼げる額が安定しない
100k...続きを読む(全147文字)

【良い点】
数を数えるスピードや商品を見分けるスピードは速くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
座学は基本無し
現場で教えるのだが、一人一人個...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)